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学术委员会顾问聘任协议6篇

篇1

甲方（聘任方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[顾问姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议内容

1.聘任职位：甲方聘请乙方担任其学术委员会顾问。

2.聘任期限：本协议自签订之日起生效，有效期为[具体年数]年。

3.岗位职责：乙方需为甲方提供学术咨询、指导及建议，协助甲方解决学术问题，提升甲方的学术水平。

4.工作方式：乙方可以采取线上或线下的方式，根据甲方的需求进行工作。

5.报酬与支付：甲方需向乙方支付一定的报酬，具体数额及支付方式双方可另行协商。

6.必威体育官网网址条款：乙方在履行职责过程中，对涉及的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息负有必威体育官网网址义务。

7.违约责任：如一方违反本协议的约定，需承担相应的违约责任。

8.其他约定：双方可另行约定其他与本协议相关的事项。

二、具体条款

1.学术咨询与指导

（1）乙方需根据甲方的需求，提供学术咨询和指导，协助甲方解决学术难题，提升甲方的学术水平。

（2）乙方应积极参与甲方的学术活动，提出学术观点和建议，促进甲方的学术繁荣。

2.必威体育官网网址义务

（1）乙方在履行职责过程中，对涉及的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息负有必威体育官网网址义务，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。

（2）乙方应妥善保管甲方提供的机密文件、资料等，确保甲方的信息安全。

3.违约责任

（1）如一方违反本协议的约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

（2）如乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。

4.其他约定

（1）本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

（2）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（3）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘任方）：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

签字（或盖章）：[公司公章]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（受聘方）：[顾问姓名]

签字（或盖章）：[个人签字]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘任方）：[单位名称]

乙方（受聘方）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议内容

1.聘任职位：甲方聘任乙方为学术委员会顾问。

2.聘任期限：本协议自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.岗位职责：乙方作为学术委员会顾问，需履行以下职责：

（1）为甲方的学术发展、科研创新提供战略规划和政策建议；

（2）对甲方的科研项目进行评审和指导；

（3）参与甲方的学术交流活动，提升甲方的学术影响力；

（4）为甲方的科研团队建设和人才培养提供支持和指导。

4.工作方式：乙方的工作方式以远程办公为主，具体工作时间和地点由双方协商确定。

5.薪酬待遇：甲方按年支付乙方顾问费用，具体金额根据乙方的贡献和业绩确定。乙方在聘任期间内享受甲方的员工福利。

6.必威体育官网网址条款：乙方在聘任期间及聘任结束后，对甲方提供的所有资料和信息承担必威体育官网网址义务。

二、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按时支付乙方顾问费用或未履行约定的职责，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

2.乙方违反本协议约定，未履行约定的职责或违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

三、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议，并友好处理相关事宜。

四、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他部分。

五、附则

1.甲方单位名称：[单位名称]

2.甲方联系方式：[联系方式]

3.乙方个人姓名：[个人姓名]

4.乙方联系方式：[联系方式]

本协议由甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章后生效。

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