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国庆节慰问活动策划方案

一、活动背景

今年是我国建国70周年，国庆节是我国最重要的节日之一，为了

表达对幸福生活的向往，感谢一直以来为国家发展做出贡献的人员，

我们计划在国庆节期间举办一场慰问活动。

二、活动目标

1.激发员工的爱国热情和荣誉感。

2.传递团队关怀和温暖，增强员工凝聚力。

3.提升公司形象，树立良好的社会形象。

三、活动时间和地点

1.时间：国庆节前夕（具体日期待定）

2.地点：公司办公区域

四、活动内容和安排

1.制作国庆主题标语和装饰：在公司办公区域张贴国庆主题标语和

装饰，营造节日氛围。

2.赠送国庆礼品：为每位员工准备一份国庆礼品，表达对员工的感

谢和关怀。

3.安排慰问活动：将工作人员按照分组分别前往公司各个部门进行

慰问，送上国庆问候和祝福。

4.开展国庆主题互动活动：在公司内部开展国庆主题的互动活动，

如抽奖、文化知识竞赛等，提升员工的参与度和活动乐趣。

5.组织公司员工参加国庆庆典活动：与其他单位协调，组织公司员

工参加国庆庆典活动，感受国家繁荣昌盛的氛围。

五、预算和资源调配

1.预算：通过内部资金调配，安排活动所需经费。

2.资源调配：由人力资源部门负责协调人员、物资和场地等资源。

六、宣传推广

1.内部宣传：通过公司内部通讯工具、公司网站和电子邮件等渠道

宣传活动，提前向员工宣传活动详情和安排，增强期待感。

2.外部宣传：通过公司官方网站、微博和微信公众号等社交媒体平

台，发布活动报道和照片，展示公司的爱国活动，宣传公司社会责任。

七、活动评估和总结

1.活动评估：活动结束后，以问卷调查的方式对员工对活动的满意

度进行评估，收集反馈意见，以便改进。

2.总结经验：根据活动情况和反馈意见，形成活动总结报告，总结

经验教训，为下一次活动提供参考。

八、活动保障措施

为了确保活动的顺利进行和员工的安全，我们将做以下保障措施：

1.严格遵守消防、安全和卫生等相关规定。

2.活动期间派出专人负责安全和秩序维护。

3.做好应急准备工作，确保员工安全。

通过以上方案，我们将以实际行动展现对员工的关怀和感激之情，

共同庆祝国庆，共享时代发展的成果。同时，通过这次活动的策划和

组织，也将进一步提升公司的团队凝聚力和社会形象。让我们共同期

待这个充满荣耀和喜悦的国庆节慰问活动！