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创新工作思路加快医院发展

创新工作思路加快医院发展

医生，是一个崇高的执业，救死扶伤，迎来送往。

医生，也是一个危险的执业，怎么个危险法，不用说，不懂

得的人，说了也不会懂。反正谁用谁知道。

一群医生、护士，还有带领着我们的老大，这就是医院。

医院的发展，可以说是我门每个人所盼望的，但是，环顾我们的

四周，会发现，“狼来了”！！

一、多个医院、医疗机构竞相争艳，…职工医院，…人民医

院、中医院、….医院，这些狼个个都有实力，有比我们先进的

设备，有比我们跟成熟的团队，也有比我们更有利的环境。人民

医院外科大楼投入使用，内科大楼正在建设，还有更多的民营、

个体医疗机构，如果把这个医疗市场比作是一个美味的话，想分

一杯羹的“狼”确实太多。

二、医保，这匹狼他一般不和你抢食，其实他更像一个管家。

三、患者的需求越来越多，患者的维权意识逐渐增强，并且

不乏一部分专门搞事的医闹。医务人员的一个失误，可能就会给

医院带来非常尴尬、严重的局面。

狼来了，怎么办？与狼共舞。

一、发展才是硬道理。在绝对的实力面前，任何花哨的招式都是

徒劳。①以人为本，人的重要性，事情是人做的，没有人，谁来

做事。举个例子，一个科室3个医生，每个医生轮流值班，每个

医生管10个病人，其实值班的就只有一个人，相当于一个人管

由于人员配备不充足，几乎每个科室的护士长都会参与治疗

工作，这无疑是在护理管理上的一种纰漏，护士长的工作应该着

重于管理，可是现目前几乎所有科室的护士长既是护士又是护士

长，在这种情况下如何能“抽身管理”。

3.由于护士配置严重不足，导致优质护理止步不前

目前，优质护理是每个医院的重点工作。记得我院好像是从

2011开展优质护理，但是几年的时间过去了，为什么医院的优

质护理工作还在原地踏步，无疑和人员配备不到位有着密不可分

的关系。作为护士长，我们也明白优质护理的重要性，可是“巧

妇难为无米之炊”，目前的状况，只能应付基础的治疗工作。

以上就是我个人的一点点建议和意见，可能目前的情况，我

们谁也无法扭转这种局面，但是希望通过我们的不断努力，能加

强对护理工作的重视和投入，只有护士的配置趋向合理化，护士

才能更好的服务于患者，服务好了，相信对医院的发展会有一定

的帮助，说得不周到的地方敬请谅解。