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离职保证书承诺不进行不正当竞争

合同编号：__________

合同各方：

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（离职员工）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方与乙方之间的劳动合同即将解除，为确保双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：

一、离职声明

1.1乙方确认，其与甲方的劳动合同将于__________年__________月__________日解除或终止。

1.2乙方承诺，在劳动合同解除或终止后，立即停止在甲方从事的一切职务行为，并按照甲方的要求办理工作交接手续。

1.3乙方承诺，在劳动合同解除或终止后，不得以任何方式损害甲方的合法权益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、客户信息等。

二、不正当竞争的禁止

2.1乙方承诺，在劳动合同解除或终止后，不得利用在甲方获得的商业秘密、技术秘密、客户资源等从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免对甲方造成不利影响。

2.2乙方承诺，在劳动合同解除或终止后，不得直接或间接挖角甲方的员工，以避免对甲方的人力资源造成损害。

2.3乙方承诺，在劳动合同解除或终止后，不得利用甲方的名义或商标进行任何形式的宣传、推广活动，以避免对甲方的声誉造成损害。

三、必威体育官网网址协议

3.1乙方承诺，在劳动合同解除或终止后，继续遵守甲方的必威体育官网网址协议，对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、客户资源等予以必威体育官网网址，并不得向任何第三方泄露。

3.2乙方承诺，在劳动合同解除或终止后，不得以任何方式公开、发表、披露甲方的内部资料、文件、电子邮件等，除非得到甲方的书面同意。

四、违约责任

4.1如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

5.1凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（离职员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.离职员工的身份证明文件

2.劳动合同解除或终止证明文件

3.甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等相关资料

4.必威体育官网网址协议

5.不正当竞争行为的相关证据

二、违约行为及认定：

1.泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等

2.直接或间接挖角甲方的员工

3.利用甲方的名义或商标进行宣传、推广活动

4.违反必威体育官网网址协议，公开、发表、披露甲方的内部资料、文件、电子邮件等

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、确立劳动关系的协议。

2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息。

4.不正当竞争：指在市场经济活动中，违反市场竞争原则，损害国家、竞争对手和消费者利益的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等问题：

解决办法：立即要求乙方停止违约行为，并采取法律手段追究其法律责任，要求赔偿损失。

2.乙方直接或间接挖角甲方的员工：

解决办法：立即要求乙方停止违约行为，并采取法律手段追究其法律责任，要求赔偿损失。

3.乙方利用甲方的名义或商标进行宣传、推广活动：

解决办法：立即要求乙方停止违约行为，并采取法律手段追究其法律责任，要求赔偿损失。

4.乙方违反必威体育官网网址协议，公开、发表、披露甲方的内部资料、文件、电子邮件等：

解决办法：立即要求乙方停止违约行为，并采取法律手段追究其法律责任，要求赔偿损失。

五、所有应用场景：

1.甲方与乙方解除或终止劳动合同的情况

2.甲方需要保护自身的商业秘密、技术秘密、客户资源等

3.甲方需要防止乙方进行不正当竞争行为

4.乙方需要遵守必威体育官网网址协议，保护甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等

5.乙方需要停止违约行为，避免给甲方造成经济损失