- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
餐厅临时工劳动合同8篇
篇1
甲方(用人单位):__________(餐厅名称、地址、法定代表人等)
乙方(员工):__________(员工姓名、身份证号码、住址等)
鉴于甲、乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,达成以下关于餐厅临时工的劳动合同协议。
一、合同基本信息
1.合同签订日期:__________年____月____日。
2.合同生效日期:自签订之日起生效。
3.合同结束日期:根据餐厅实际情况和工作需要确定临时工的工作期限,结束日期以甲方通知为准。
4.工作岗位:乙方在甲方担任餐厅临时工的职位。
5.工作地点:甲方指定的餐厅所在地。
二、工作内容及要求
1.乙方应按照甲方的要求,履行餐厅服务员的工作职责,包括但不限于接待顾客、点餐服务、卫生清洁等。
2.乙方必须遵守甲方的规章制度,服从管理,按照甲方的工作安排和规定的工作时间进行工作。
3.乙方应尽职尽责,保证工作质量,维护甲方利益。
三、工作时间及待遇
1.工作时间:根据餐厅实际需要安排工作时间,确保乙方的休息时间得到充分保障。
2.工资标准:按照甲方的工资标准支付乙方的工资,具体金额在签订合同时由双方约定。
3.工资支付周期:每月支付工资一次,具体支付日期以甲方通知为准。
4.福利待遇:根据甲方规定享受相应的福利待遇。
四、保险及福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享有法定节假日休息的权利,具体安排按照甲方规定执行。
3.乙方在工作中受伤或者患病时,按照国家有关规定享受相应的医疗期限和待遇。
五、合同解除与终止
1.合同期限届满或者双方协商一致解除合同。
2.乙方因个人原因提出辞职申请,甲方同意后解除合同。
3.乙方在工作过程中违反甲方规章制度或者工作严重失职的,甲方有权立即解除合同。
4.其他符合法律法规规定的情形,可以解除或终止合同。
六、违约责任及赔偿标准
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,按照国家有关规定支付违约金。
2.因乙方的违约行为给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、其他未尽事宜双方协商解决。如有任何争议或分歧,应友好协商解决。若协商不成,可向当地劳动仲裁机构或法院申请仲裁或诉讼解决争议。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。特此声明!甲乙双方均已仔细阅读并理解本合同的各项条款内容,自愿遵守并签署本合同。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同自双方签字之日起生效,具有法律效力。甲乙双方签字如下:甲方(盖章):__________法定代表人(签字):__________日期:__________乙方(签字):__________日期:__________餐厅临时工劳动合同协议至此结束。
篇2
甲方(餐厅):_________
乙方(临时工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事临时性工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的工作为:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为:_________。
2.乙方每周至少休息一天,具体安排由甲方决定。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费。
四、劳动报酬
1.乙方的工资为:_________元/小时。
2.乙方每月的工作量为:_________小时。
3.甲方每月向乙方支付工资,工资发放日为每月的_________日。
4.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品。
五、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应按规定向乙方提供福利待遇。
3.乙方在甲方工作期间,如发生工伤事故,甲方应承担相应的赔偿责任。
六、劳动纪律和规章制度
1.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2.乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方工作无关的活动。
3.乙方在甲方工作期间,应爱护甲方的财产和设备。
七、合同解除和终止
1.
文档评论(0)