劳务用工合同范本_劳务用工合同样本7篇.docxVIP

劳务用工合同范本_劳务用工合同样本7篇.docx

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

劳务用工合同范本_劳务用工合同样本7篇

篇1

劳务用工合同

甲方(用工单位):XXX公司

地址:XXXXXX

法定代表人:XXXXXX

乙方(劳动者):XXXXXX

性别:XXXXXX

年龄:XXXXXX

身份证号码:XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事XXXX工作。甲方因生产经营需要,可调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作内容和职责详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点,规定的工作时间为每天XX小时,每周工作XX天,加班加点应符合相关法律法规的规定。

2.甲方因工作需要,可对乙方的工作时间进行调整,但应保证乙方每周至少休息一天。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬和保险福利

1.乙方的劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度,根据乙方的工作岗位、工作表现及工作年限等因素确定。甲方应按月以货币形式支付乙方工资,支付日期为次月XX日。

2.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。具体缴费比例和方式按照国家和地方的相关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病期间的医疗费、护理费、交通费等符合法律法规规定的费用,由甲方承担。

4.乙方因工致残或患职业病,经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,甲方应按规定办理相关待遇手续。

5.乙方因病或非因工负伤期间的医疗费、生活费等符合法律法规规定的费用,由甲方按照国家有关规定执行。

6.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。乙方因工作需要而产生的费用,经甲方同意后,可由甲方报销。

7.乙方因工作需要而产生的交通费、差旅费等费用,经甲方同意后,可由甲方报销。

8.乙方在合同期间享受国家规定的各项福利和待遇。

五、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥,按时完成工作任务。

2.甲方应建立考勤制度,对乙方的工作表现和出勤情况进行考核和记录。乙方应提供真实有效的考勤记录以供甲方核实。

3.乙方如因特殊情况不能按时上班,应事先向甲方请假,并得到甲方的批准。未经批准而擅自离岗的,按旷工处理。

4.乙方在工作时间内,未经甲方同意,不得擅自离开工作岗位或从事与工作无关的活动。如有违反,甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方签字确认并备案。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)无故旷工或者经甲方同意离岗逾期不归的;

(3)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(4)被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的;

(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;

(5)因不可抗力致使劳动合同不能继续履行的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时,应当按照法律法规的规定办理相关手续。甲方应在规定时间内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

篇2

甲方(用人单位):_________

乙方(劳动者):_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制,每周_________天工作制。

2.乙方享有国家规定的休息

文档评论(0)

151****9197 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档