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企业合同信用管理制度范本6篇

篇1

第一章总则

第一条为加强企业合同管理，提高合同信用水平，防范合同风险，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定本企业合同信用管理制度。

第二条本制度适用于企业与自然人、法人或其他组织之间订立的各类合同。

第三条企业应当遵循诚实信用原则，以合法、合规、合理的方式订立、履行、变更和解除合同。

第二章合同订立

第四条企业在订立合同前，应当进行资信调查，了解对方的信用状况，包括对方的企业规模、经营状况、财务状况、信用记录等。

第五条企业应当建立合同审批流程，确保合同的合法性和合规性。合同审批流程包括合同起草、审核、批准等环节。

第六条合同应当明确双方的权利和义务，包括合同标的、数量、质量、价格、履行期限、地点和方式等。同时，合同应当明确违约责任和争议解决方式。

第七条企业应当确保合同的公正性和公平性，不得订立损害社会公共利益和他人合法权益的合同。

第三章合同履行

第八条企业应当按合同约定履行义务，确保合同的及时性和完整性。同时，企业应当建立合同履行监督机制，对合同履行情况进行跟踪和监督。

第九条如果因不可抗力等因素导致合同无法按时履行，企业应当及时与对方协商，达成变更或解除合同的协议。

第十条企业在合同履行过程中，如果发现对方有违约行为，应当及时采取措施，保护自身合法权益。

第四章合同变更和解除

第十一条企业如需变更或解除合同，应当与对方协商，达成变更或解除合同的协议。协议应当明确变更或解除合同的原因、生效时间、双方的权利和义务等。

第十二条变更或解除合同后，企业应当及时更新合同信息，并妥善保管相关证据。

第五章合同争议解决

第十三条如果企业在合同履行过程中发生争议，应当首先尝试与对方友好协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼等方式解决。

第十四条企业应当建立合同争议处理机制，明确争议处理的流程、权限和责任部门。同时，企业应当积极履行生效法律文书所确定的义务。

第六章合同信用管理

第十五条企业应当建立合同信用管理制度，明确信用管理的目标、原则和要求。同时，企业应当制定信用管理的具体措施，包括信用记录管理、信用风险管理、信用预警管理等。

第十六条企业应当加强内部信用管理培训，提高员工的信用管理意识和能力。同时，企业应当加强与外部信用管理机构的合作与交流，提升企业的信用管理水平。

第十七条企业应当建立合同信用奖惩机制，对在合同履行过程中表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励；对违反合同约定、损害企业信誉的行为进行严肃处理。

第七章附则

第十八条本制度自发布之日起施行。如有未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。

第十九条本制度的解释权归企业管理层所有。如有任何疑问或建议，请及时与管理层联系。

篇2

第一章总则

第一条为加强企业合同管理，提高企业合同信用水平，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合企业实际情况，制定本企业合同信用管理制度。

第二条本制度适用于企业与自然人、法人和其他组织之间订立的各类合同。

第三条企业合同信用管理遵循诚实信用、等价有偿、协商一致的原则。

第二章企业合同信用管理机构与职责

第四条企业应设立专门的合同信用管理机构，负责企业合同的统一管理。

第五条合同信用管理机构的主要职责如下：

1.贯彻执行国家合同管理法律法规，制定企业合同管理规章制度；

2.审核企业各类合同的合法性、合规性；

3.负责企业合同的登记、备案、变更和终止工作；

4.监督企业合同的履行情况，协助解决合同履行过程中的问题；

5.建立企业合同信用记录，记录企业合同履行情况、信用状况及违约行为等信息；

6.定期开展企业合同信用评估，提高企业合同信用水平。

第六条企业合同信用管理流程包括合同立项、合同签订、合同履行、合同变更与终止等环节。

第七条合同立项环节，企业应明确合同目的、内容、形式和对方当事人的基本情况，并进行资信调查。资信调查应包括以下内容：

1.对方当事人的基本情况，包括名称、地址、法定代表人等；

2.对方当事人的经营能力、履约能力和信用状况等；

3.涉及合同的标的物情况，包括标的物的名称、规格、数量、质量等。

第八条合同签订环节，企业应遵循公平原则，明确约定双方的权利和义务，确保合同的合法性和有效性。合同条款应包括以下内容：

1.当事人