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公司间的劳务派遣合同范本2024年
合同目录
第一章:合同总则
1.1合同目的
1.2合同依据
1.3合同适用范围
第二章:合同主体
2.1甲方(劳务需求方)信息
2.2乙方(劳务派遣方)信息
2.3双方权利与义务
第三章:派遣劳务的基本信息
3.1劳务人员数量及岗位
3.2劳务人员的工作内容
3.3劳务人员的资质要求
第四章:合同期限
4.1合同生效日期
4.2合同终止日期
4.3合同续签条件
第五章:劳务费用及支付方式
5.1劳务费用的构成
5.2支付方式和时间
5.3费用调整机制
第六章:劳务人员的管理
6.1甲方的管理责任
6.2乙方的管理责任
6.3劳务人员的考核与培训
第七章:工作条件与劳动保护
7.1工作条件
7.2劳动保护措施
7.3安全生产责任
第八章:违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任的承担
8.3赔偿范围和标准
第九章:合同变更、解除与终止
9.1合同变更的条件和程序
9.2合同解除的条件
9.3合同终止的条件
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
10.2协商解决
10.3仲裁或诉讼
第十一章:必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址信息范围
11.2必威体育官网网址义务
11.3信息披露限制
第十二章:附则
12.1合同生效条件
12.2合同份数及保管
12.3其他约定
签字栏
甲方代表签字:______日期:______
乙方代表签字:______日期:______
签订时间:______签订地点:______
合同编号_______
第一章:合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣合作中的权利、义务和责任,确保劳务派遣工作的顺利进行。
1.2合同依据
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。
1.3合同适用范围
本合同适用于乙方根据甲方需求派遣劳务人员至甲方工作场所提供劳务服务的所有活动。
第二章:合同主体
2.1甲方(劳务需求方)信息
甲方名称:______公司
地址:________
法定代表人:_______
2.2乙方(劳务派遣方)信息
乙方名称:______劳务派遣有限公司
地址:________
法定代表人:_______
2.3双方权利与义务
甲方有权根据生产和工作的需要,向乙方派遣劳务人员;乙方有义务按照甲方要求派遣符合条件的劳务人员。
第三章:派遣劳务的基本信息
3.1劳务人员数量及岗位
乙方应根据甲方需求派遣______名劳务人员,具体岗位为______。
3.2劳务人员的工作内容
劳务人员的具体工作内容包括但不限于______。
3.3劳务人员的资质要求
派遣的劳务人员应满足以下资质要求:______。
3.3.1岗位技能
劳务人员应具备相应的岗位技能和工作经验。
3.3.2健康标准
劳务人员应符合岗位要求的健康标准。
第四章:合同期限
4.1合同生效日期
本合同自______年______月______日起生效。
4.2合同终止日期
本合同至______年______月______日终止。
4.3合同续签条件
合同期满前,双方可协商续签,具体条件为______。
4.3.1续签协商
双方应至少在合同期满前______天开始续签协商。
第五章:劳务费用及支付方式
5.1劳务费用的构成
劳务费用包括:劳务人员工资、社会保险费、管理费等。
5.2支付方式和时间
甲方应在每月______日前,将上月劳务费用支付至乙方指定账户。
5.3费用调整机制
合同期内,如遇国家政策调整或市场变化,双方可协商调整劳务费用。
5.3.1费用调整条件
劳务费用调整应基于______。
5.3.2费用调整程序
乙方提出费用调整要求后,双方应协商确定调整幅度和实施时间。
第六章:劳务人员的管理
6.1甲方的管理责任
甲方负责劳务人员的日常管理和工作安排。
6.2乙方的管理责任
乙方负责劳务人员的招聘、培训、社会保险和劳动关系管理。
6.3劳务人员的考核与培训
甲方有权对劳务人员的工作表现进行考核,乙方应根据甲方反馈进行必要的培训。
6.3.1考核标准
甲方应制定公平、合理的考核标准。
6.3.2培训安排
乙方应根据考核结果和甲方要求,安排劳务人员参加培训。
第七章:工作条件与劳动保护
7.1工作条件
甲方应提供符合国家规定的工作条件和环境。
7.2劳动保护措施
甲方应采取必要的劳动保护措施,保障劳务人员的安全和健康。
7.3安全生产责任
甲方应教育劳务人员遵守安全生产规定,乙方应协助甲方进行安全生产教育和管理。
7.3.1安全教育
甲方应定期对劳务人员进行安全教育和培训。
7.3.2事
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