合同培训的意义和价值.docVIP

合同培训的意义和价值

关键信息项：

合同双方

培训方（培训机构）

受训方（客户/公司）

联系信息

培训内容

培训主题

培训目标

培训课程安排

培训材料

培训方式

培训形式（线上/线下）

培训时长

培训时间安排

培训费用

总费用

费用支付方式

支付时间

退款政策

培训人员

培训师资

培训师资背景

责任与义务

培训方的责任与义务

受训方的责任与义务

评估与反馈

培训评估方式

反馈机制

合同期限

合同生效日期

合同有效期

争议解决

争议解决方式

适用法律

附则

合同的变更与解除

合同的生效与有效期

其他特别约定

合同内容：

一、合同双方

培训方（培训机构）：

名称：____________________________

联系信息：________________________

受训方（客户/公司）：

名称：____________________________

联系信息：________________________

二、培训内容

培训主题：

培训的主题为__________________________

培训目标：

本次培训旨在__________（如提升技能、增加知识等）

培训课程安排：

培训课程包括：

课程1：______________________________

课程2：______________________________

课程3：______________________________

等等

培训材料：

材料1：____________________________

材料2：____________________________

材料3：____________________________

三、培训方式

培训形式：

培训将采用__________（如线上/线下）

培训时长：

培训总时长为__________小时/天/周等

培训时间安排：

培训时间为：

开始日期：__________

结束日期：__________

每次培训的具体时间为：____________________________

四、培训费用

总费用：

培训费用为__________元

费用支付方式：

支付时间：

受训方应在合同签署后__________天内支付总费用的__________%作为定金，余款应在培训开始前__________天内支付完毕

退款政策：

若受训方因故取消培训，退款政策如下：

培训开始前__________天取消，退还已支付费用的__________%

培训开始后__________天内取消，不予退款

五、培训人员

培训师资：

培训师1：____________________________

培训师2：____________________________

培训师资背景：

资质1：____________________________

资质2：____________________________

经验描述：____________________________

六、责任与义务

培训方的责任与义务：

提供高质量的培训内容和材料

确保培训师资的专业性

按时进行培训并提供必要的支持

受训方的责任与义务：

按时支付培训费用

参与培训并完成相关任务

遵守培训方的相关规定和要求

七、评估与反馈

培训评估方式：

评估1：____________________________

评估2：____________________________

反馈机制：

反馈表格

面谈

在线调查

八、合同期限

合同生效日期：

本合同自双方签字盖章之日起生效。

合同有效期：

合同有效期至培训结束后__________天。

九、争议解决

争议解决方式：

合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。

适用法律：

本合同的解释和争议解决应适用中华人民共和国法律。

十、附则

合同的变更与解除：

合同的任何变更和补充均需双方书面确认，未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更或解除合同。

合同的生效与有效期：

合同自双方签字盖章之日起生效，并在履行完毕后自动失效。

其他特别约定：

__________（特别约定事项，如特殊条件、附加条款等）。

签署：

培训方代表（签名）：____________________________

受训方代表（签名）：____________________________

日期：____________________________