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团建活动策划方案

团建活动策划方案范文（精选12篇）

每一家公司必然都会组织团建活动，一次有效的团建活动不仅可

以使员工放松身心，更可以联络员工之间的感情，下面是团建活动策

划方案范文，欢迎阅读！

团建活动策划方案篇1

一、活动目的：

为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源；了解公司其他部门

的日常工作；增强部门与部门间，同事与同事间的沟通、交流与合作；

加强公司凝聚力；提高工作效率和员工的积极性；同时布置公司下半

年的工作任务，携手并进，为完成最终的目标而努力。

二、活动主题：“敞开胸怀，自由奔放”

三、活动时间：20XX年X月XX日下午X点：

四、活动地点：（附近酒店会议室）

五、活动参与主题：XXX全体员工

六、活动主持：XX为主，各部门领导轮番上场

七、活动形式：培训+互动游戏

八、活动方案：（共分两个部分，共约4个小时左右）

前奏：（时间约30分钟）

老板布本次活动的意义，介绍公司情况，介绍各部门情况及负责

人，同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负

责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员，最好以此种方式，比如：

“这是客户部最具有活力的美女—XX”，然后XX登台跟大家打招呼，

用最幽默最具代表性的语言自我介绍，包括工作职责，兴趣爱好等，

目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后，负责

人描述本部门工作职责，日常工作情况，结合成员展开，同时找出最

能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号

（此代号可以作为互动游戏中口号）。

第一部分：培训（每个部门时间控制在15分钟，QA阶段控制

在2分钟，中间有10分钟休息时间，共计2小时30分钟）

所需物料：投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适

的背景音乐。培训师：各部门负责人或代表，本部门员工可以作为有

效的补充

流程：各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品，

为公司员工培训。

客户部：

媒介部：

设计部：

策划部：

第二部分：互动游戏

宗旨：加强团队合作，促进各部门之间协作，增进同事之间的了

解。

团建活动策划方案篇2

一、活动主题

强学风，促教改，构建班、团一体化建设新模式

二、活动时间

20XX年10月20日至20XX年11月20日

三、主体活动

1优秀主题团日活动：

活动主体：20XX级团活动小组；

20XX级团支部；

活动流程：悬挂条幅，号召开展基层团建活动；

团支部上交活动策划书，根据活动策划书团建部进行有重点的跟

进；

团支部积极开展团活动并做好团活动的宣传工作；

做好活动总结，并开始着手准备优秀团日活动的申请。

2新老班级、团支部换届工作：

活动主体：学生会团建部

活动流程：收集大一至大四班级、团支部信息，做好班团干部信

息统计表并写好学院班级团支部换届工作报告，上交校团委组织部及

学生工作处。

3科学规划团支部建设：

活动主体：20XX级团支部

活动流程：根据“五有”优秀团支部和“四好”红旗团支部的标

准各团支部制定团支部发展规划。

开展团支部交流会，由各团支部的团支书、组织委员、宣传委员

进行交流探讨及时总结交流信息与宣传工作。

4开展创先争优活动：

活动主体：学生会团建部。

活动流程：团建部联系各大二至大四的优秀团干部、优秀团员进

行协商。

开展关于优秀团支部、优秀团干部、优秀团员的大学自身经历专

题演讲，对大一新生进行创先争优的鼓励及指导。

5扎实开展班团干部、团员的培养教育工作：

（校团委、学生工作处联合对百名20XX级新生团支部书记、班长

进行培训）

6开展专职团干部“走进基层青年——团干部恳谈日活动。

（结合我校实际撰写高质量调查报告）

7开展好《青年思想引导大纲》转化