公司经理聘用简单合同范本(2024版).docx

公司经理聘用简单合同范本(2024版).docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

公司经理聘用简单合同范本(2024版)

合同目录

第一章:总则

1.1合同目的

1.2合同的法律依据

1.3合同的适用范围

第二章:聘用双方

2.1甲方(公司)信息

2.2乙方(经理)信息

2.3双方的基本权利与义务

第三章:聘用职位与职责

3.1聘用职位

3.2主要职责

3.3岗位要求

第四章:合同期限

4.1合同生效日期

4.2合同终止日期

4.3合同续签条件

第五章:薪酬与福利

5.1薪资待遇

5.2福利待遇

5.3薪资调整机制

第六章:工作时间与休假

6.1工作时间安排

6.2法定节假日

6.3年假与病假

第七章:必威体育官网网址与竞业禁止

7.1必威体育官网网址义务

7.2竞业禁止条款

7.3违约责任

第八章:合同的变更、解除与终止

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

第九章:违约责任

9.1违约情形

9.2违约的后果

第十章:争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

第十一章:附则

11.1合同生效条件

11.2合同的解释权

11.3其他事项

签字栏

签约时间:____年____月____日

签订地点:______

甲方(公司)代表签字:______

乙方(经理)签字:______

合同编号______

第一章:总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方聘用乙方为公司经理的条款和条件。

1.2合同的法律依据

本合同遵循中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规。

1.3合同的适用范围

本合同适用于甲方聘用乙方为公司经理的所有相关事宜。

第二章:聘用双方

2.1甲方(公司)信息

甲方名称:,地址:,法定代表人:______。

2.2乙方(经理)信息

乙方姓名:,身份证号码:,联系方式:______。

2.3双方的基本权利与义务

双方应遵守合同约定,甲方提供工作条件,乙方履行工作职责。

第三章:聘用职位与职责

3.1聘用职位

乙方被聘用为甲方的______经理。

3.2主要职责

乙方负责______等管理工作,并完成甲方交办的其他任务。

3.3岗位要求

乙方应具备相应的学历背景和______年以上相关工作经验。

3.3.1岗位职责的具体描述

详见附件______,作为本合同不可分割的一部分。

第四章:合同期限

4.1合同生效日期

本合同自____年____月____日起生效。

4.2合同终止日期

本合同至____年____月____日终止,除非依据本合同提前终止或续签。

4.3合同续签条件

合同期满前,双方可协商续签事宜,续签条件应提前______天书面通知对方。

第五章:薪酬与福利

5.1薪资待遇

乙方的月薪为人民币______元,包括基本工资和岗位工资。

5.2福利待遇

乙方享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利。

5.3薪资调整机制

甲方根据公司经营状况和乙方工作表现,每年对薪资进行审查和调整。

5.3.1薪资调整通知

薪资调整应提前______天通知乙方。

第六章:工作时间与休假

6.1工作时间安排

乙方的工作时间为每周______天,每天工作______小时。

6.2法定节假日

乙方依法享受国家规定的法定节假日休假。

6.3年假与病假

乙方根据工作年限享受相应天数的年假,病假按甲方规定执行。

6.3.1休假申请程序

乙方应提前______天向甲方提出休假申请,并获批准。

以上为合同前半部分内容,后续章节将在后续提问中继续完善。

第七章:必威体育官网网址与竞业禁止

7.1必威体育官网网址义务

乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址责任。

7.2竞业禁止条款

未经甲方书面同意,乙方在合同期内及离职后______年内,不得在与甲方业务相竞争的企业中工作或提供服务。

7.3违约责任

违反必威体育官网网址或竞业禁止条款的乙方,应向甲方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。

7.3.1违约金的数额

违约金的具体数额由双方协商确定,但不得低于实际损失的______%。

第八章:合同的变更、解除与终止

8.1合同变更

合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更合同内容。

8.2合同解除

一方违反合同约定,经另一方书面通知后______天内未纠正的,另一方有权解除合同。

8.3合同终止

合同期满、双方协商一致、一方严重违约或法律规定的其他情形下,合同终止。

8.3.1解除或终止通知

一方提出解除或终止合同,应至少提前______天书面通知另一方。

第九章:违约责任

9.1违约情形

违约情形包括但不限于:未按时支付薪资、未履行工作职责、违反合同约定等。

9.2违约的后果

违约方应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。

9.2.1赔偿损失的范围

赔偿损失包括直接

文档评论(0)

13980617142216 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档