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学校电工聘用合同详细版8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、聘用岗位及职责要求

（一）甲方聘用乙方在________（部门）从事_______（岗位）工作。

（二）由乙方负责的具体工作包括：

1.负责学校的电力供应和电器设备的维护、保养工作。

2.负责学校电器设备的安装、调试工作。

3.负责学校电器设备的维修、维护工作。

4.负责学校电器设备的安全检查工作。

5.完成学校交办的其他工作。

三、工作纪律和劳动纪律

（一）乙方必须遵守国家的法律、法规，维护国家的利益和学校的声誉。

（二）乙方必须遵守学校的规章制度，认真履行岗位职责，服从上级的安排和指挥。

（三）乙方必须严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工，因故不能到岗的，必须提前向甲方请假。

四、工资待遇及福利

（一）甲方按照学校规定，根据乙方的工作岗位和级别，按月支付乙方的工资，并享受相应的福利待遇。

（二）具体工资待遇及福利按照学校规定执行。

五、聘用合同的变更、解除和终止

（一）本合同在履行过程中，经双方协商一致，可以变更本合同的有关内容。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.在试用期内；

2.甲方未按照本合同约定支付工作报酬的；

3.甲方的工作条件恶劣、环境污染严重，对乙方的身心健康造成重大损害的。

六、违约责任及赔偿

（一）甲方的违约责任：甲方未能按时支付工资或提供必要的工作条件，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

（二）乙方的违约责任：乙方未能按照合同约定履行工作职责的，应当承担相应的违约责任。给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、争议解决及法律适用

（一）本合同的解释权归甲方所有。

（二）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。如协商不成的，双方可向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可依法提起劳动仲裁或诉讼。

（三）本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如有其他特殊约定，需经双方协商一致后确定。

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方（聘用方）：XXXX学校

#地址：XXXXXX

#法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXX

#地址：XXXXXX

#身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方聘请乙方为学校电工。为明确双方的权利和义务，特签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任电工职位。

2.乙方须按照甲方规定的工作时间及要求，认真履行工作职责。

3.乙方需完成学校内所有电路、电器的安装、维修及日常维护工作，确保学校用电安全。

4.乙方需定期对学校的电气设备进行检查，并及时排除潜在的安全隐患。

5.乙方需遵守学校的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作XX小时，每周工作XX天。

2.甲方确保乙方每周至少休息XX天。法定节假日期间，甲方应安排乙方休息。

3.乙方需加班时，应按照甲方规定履行加班手续，并享受相应的加班待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方基本工资XXXX元。

2.甲方根据乙方的出勤情况和绩效考核，每月支付乙方绩效工资XXXX元。

3.甲方需按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

4.乙方在试用期的工资为基本工资的XX%。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳