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公司免责协议模板6篇
篇1
甲方(公司):[公司名称]
乙方(员工):[员工姓名]
鉴于甲方是一家拥有良好声誉的企业,乙方是甲方的员工,为了明确双方的权利和义务,更好地保护乙方的合法权益,甲方与乙方经过友好协商,达成如下免责协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲方与乙方在劳动关系中的权利和义务,确保乙方在享受甲方提供的福利待遇的同时,也能充分了解并承担相应的责任和风险。
二、协议内容
1.乙方承诺在甲方工作期间,严格遵守甲方的规章制度和法律法规,不从事任何违法违规的活动。如乙方违反规定,甲方有权依法进行处理,直至解除劳动合同。
2.甲方承诺为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护,确保乙方在安全生产的环境中工作。如因甲方原因造成乙方工伤或职业病等伤害,甲方将依法承担相应的法律责任。
3.乙方在甲方工作期间,如因个人原因(如疏忽、过失等)导致甲方遭受损失或产生额外成本,乙方将承担相应的赔偿责任。
4.甲方在提供福利待遇时,将严格遵守国家法律法规和甲方规章制度,确保福利待遇的合法性和公平性。如因甲方原因导致乙方权益受损,甲方将依法承担相应的法律责任。
5.乙方在甲方工作期间,应本着诚实守信的原则,如实向甲方报告个人情况和相关信息。如乙方隐瞒或虚假报告个人信息,甲方有权依法进行处理,直至解除劳动合同。
6.甲方有权根据业务需要对乙方的工作岗位进行调整,乙方应服从甲方的安排。如因乙方原因无法胜任新岗位工作,甲方有权依法进行处理,直至解除劳动合同。
三、协议生效与终止
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.乙方在甲方工作期间,如因个人原因提出离职申请,应提前一个月向甲方提交书面申请。在离职过程中,乙方应积极配合甲方进行工作交接和物品归还等工作。如乙方未按规定办理离职手续,甲方有权依法进行处理。
3.如因甲方原因解除与乙方的劳动关系,应提前一个月通知乙方。在解除劳动关系过程中,甲方应依法向乙方支付相应的经济补偿和福利待遇。如甲方未按规定支付相应费用,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
四、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。
2.本协议如有任何争议,双方应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。
3.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方(公司):[公司名称]乙方(员工):[员工姓名]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
本协议由以下双方于签订:
甲方(公司名称):______________
乙方(员工姓名):______________
鉴于乙方即将成为甲方的一员,为了明确双方的权利和义务,保障公司的正常运营和员工的合法权益,特此制定本免责协议。
一、协议背景与目的
甲方是一家成立于XXXX年XX月XX日的公司,主要从事XXXX业务。乙方曾为甲方提供服务,并将在本协议签订后正式成为甲方的员工。鉴于乙方在服务期间可能接触到甲方的商业机密、客户信息等重要内容,为了保护甲方的合法权益,避免因乙方不当行为给甲方造成损失,特制定本免责协议。
二、免责事项及范围
1.乙方在服务期间,应当严格遵守甲方的规章制度,不得擅自泄露甲方的商业机密、客户信息等重要内容。如因乙方违反此规定给甲方造成损失,甲方有权向乙方追偿。
2.乙方在服务期间,应当妥善保管和使用甲方提供的办公设备、工具等财产。如因乙方过错导致财产损失,乙方应当承担相应的赔偿责任。
3.乙方在服务期间,应当积极参与工作,提高工作效率和质量。如因乙方工作失误或疏忽给甲方造成损失,乙方应当承担相应的责任。
4.乙方在服务期间,应当严格遵守法律法规和甲方的道德规范,不得从事任何违法犯罪活动。如因乙方违法行为给甲方造成损失,乙方应当承担相应的法律责任。
三、免责协议的生效与解除
1.本免责协议自双方签字之日起生效,并对双方具有法律约束力。
2.如果乙方在服务期间违反本免责协议的规定,甲方有权立即解除本协议,并要求乙方承担相应的法律责任。
3.本免责协议的解除不影响双方在协议执行期间产生的权利和义务。
四、争议解决与适用法律
1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。如果协商无果,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.本协议的制定、执行和解释应遵循中华人民共和国的相关法律法规。
五、其他条款
1.双方在签订本协议时,应详细阅读并理
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