酒店培训协议书范本6篇.docx

酒店培训协议书范本6篇

篇1

甲方（酒店方）：_________________________

乙方（员工方）：_________________________

鉴于甲方需要对新入职员工进行必要的培训，以提升员工的专业技能和服务水平，并为酒店业务的稳步发展奠定坚实的基础。为明确各自权益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就酒店培训事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在酒店员工培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守并履行协议内容，以实现酒店业务发展的共同目标。

二、培训内容

1.酒店业务知识培训：包括酒店文化、服务理念、业务流程等方面的知识。

2.专业技能培训：根据员工岗位需求，进行相关技能的培训。

3.服务态度及沟通技巧培训：提升员工的服务态度，增强与客人沟通的能力。

4.应急处理及安全防范培训：加强员工对应急情况的处理能力，提高安全意识。

三、培训期限

本协议培训期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、培训费用

1.甲方承担培训期间的全部费用，包括但不限于培训师资、场地、教材等费用。

2.若乙方在培训期间因个人原因离职，需按照甲方的相关规定承担部分培训费用。

五、双方权利与义务

1.甲方有权根据业务需要，制定和调整培训计划及内容。

2.甲方有义务为乙方提供必要的培训资源，确保培训质量。

3.乙方有权利参加甲方组织的各项培训活动，并享受相应的待遇。

4.乙方有义务遵守甲方的培训规定，认真参与培训，提高个人素质及业务能力。

5.乙方在培训期间应遵守纪律，不得擅自离岗、旷课等行为。

6.培训结束后，乙方应按照甲方要求回到相应岗位工作，并努力将培训内容运用到实际工作中。

六、违约责任

1.若甲方未按本协议约定履行培训义务，乙方有权要求甲方改正并赔偿损失。

2.若乙方在培训期间违反纪律或约定，甲方有权根据情节轻重给予相应处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

3.若乙方在培训结束后未按照甲方要求回到相应岗位工作，或者未能将培训内容运用到实际工作中，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（酒店方）：_________________________（盖章）

乙方（员工方）：_________________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（酒店方）：__________________________

乙方（受训方）：__________________________

鉴于双方共同关注酒店行业的持续发展及人才培养，在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供培训事宜达成以下协议：

一、协议目的

1.甲方同意为乙方提供酒店行业相关的专业技能培训，帮助乙方提升业务水平及综合素质。

2.乙方愿意遵守甲方的培训安排和规章制度，完成培训课程并接受考核。

二、培训内容

1.培训内容：包括但不限于酒店服务技能、管理知识、外语水平等。

2.培训方式：包括现场教学、在线学习、实践操作等多种形式。

3.培训时间：自本协议签订之日起至培训结束，预计培训周期为______个月。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）提供合格的师资力量和必要的培训设施；

（2）制定详细的培训计划，并按时组织实施；

（3）对乙方进行培训期间的跟踪管理，确保培训质量；

（4）根据乙方表现及考核情况，提供必要的职业发展建议。

2.乙方责任与义务：

（1）按时参加培训，遵守培训纪律和规章制度；

（2）认真学习培训内容，完成培训任务；

（3）保护甲方的商业机密和知识产权；

（4）根据甲方提供的职业发展建议，积极规划个人职业发展。

四、培训费用及支付方式

1.培训费用：本协议项下的培训费用为人民币______元。

2.支付方式：乙方应在培训开始前向甲方支付培训费用。支付方式为________（如现金、银行转账等）。

五、考核与证书

1.甲方在培训结束后组织考核，评估乙方的培训成果。

2.考核合格者，甲方将颁发相应的培训证书。

3.乙方在取得培训证书后，应将其证书复印件交还甲方