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作文责任胜于能力读后感

认真阅读了《责任胜于能力》一书，受益匪浅。此书运用了

通俗易懂的语言，体现了求真务实精神，其深刻的内涵，朴实的

语句，特别是其中一系列的案例，有很强的说服力，阐明了责任

有无直接决定事物的成败，也使我对文中的“责任”二字有了更深

刻的了解。这里给大家分享一些关于责任胜于能力读后感，希望

对大家有所帮助。

责任胜于能力读后感1

我们都知道在享有权利的同时必须履行自已应承担的责任，

然而有些人在谈到责任的时候难免会有些想要逃避，甚至觉得有

些恐惧，但恰恰相反的是责任是决定人才价值的分水岭，所以只

有你勇于承担责任，才能迸发出卓越的执行力，才能积极主动地

为组织发展尽最大努力，成为更加高尚的好员工。

。想要承担责任首先要做到的就是充分认识承担责任的重要

性，那么责任是什么?作为一名员工，我们的责任就是做好自己

的本职工作，了解自己的工作内容，将自己所学的知识充分的运

用到工作当中，同时也要不断完善自我，才能更好的服务组织，

提高自我，才能为组织的发展壮大奉献一己之力。承担责任就要

求我们切身做到这些，而不是纸上谈兵，在实际操作中光会理论

知识不足以更好的运用，还要刻苦钻研，不断进取。

想要承担责任还应做到将承担责任铭记于心，本书的前言部

分有一个例子，讲的是何国强在工作时突发脑溢血，在生命的最

后时刻本可以挽救自己的生命，但是他却凭顽强的毅力在确保车

辆、乘客和行人安全后，安详地趴在方向盘上永远的睡去了。这

个例子就是一个将责任铭记于心的典型案例，我们只有将工作准

则，工作内容，工作要求铭记于心，才能在任何情况下都能下意

识的做好本职工作。

承担责任做一个有责任心的好职工。无论在什么样的工作岗

位，从事怎样的工作都应要求自己做到精益求精。工作过程中尽

自己最大努力不断的进步。舍小我顾大家，树立没有借口的责任

意识。只为成功找方法，不为失败找借口。不要推卸责任，因为

那同样是机会，不拖延工作，把责任意识落实在行动上。持之以

恒是成功之本，只有心无旁骛才能胜券在握，明确自己的位置，

把责任落到实处，要用责任心保证工作绩效，“勿以善小而不为”

生活中应如此，工作中亦应如此。

一个人再有能力，如果缺乏认真负责、积极主动的精神，肯

定不会有多大作为。比尔盖茨曾经说过：人可以不“伟大，但不

可以没有责任心”。没有责任心的人，无论在任何岗位都难以生

存，然而无论岗位多么平凡，只要尽心尽力，就会得到人们的尊

敬，社会的认可。

感恩心做人，责任心做事。要自觉做到时时刻刻都对工作抱

着感恩的态度，感谢拥有这么一份能施展自己所学，报效公司，

报效祖国的机会;秉承着肩负神圣的责任感并对自己所做的工作

认真负责。在以后的工作生活中要严格要求自己，不仅要做一个

心怀感恩之人，还要做一个拥有责任心的好员工。

责任胜于能力读后感2

一位伟人曾说过：人生所有的履历都必须排在勇于负责的“

精神之后。”在责任的内在力量的驱使下，我们常常油然而生一

种崇高的使命感和归属感。一个企业管理者说：“如果你能真正

钉好一枚纽扣，这应该比你缝制出一件粗制滥造的衣服更有价

值。”尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，重

要的是你是否真正做好了你的工作。

有人说，假如你非常热爱工作，那你的生活就是天堂;假如

你非常讨厌工作，你的生活就是地狱。在每个人的生活当中，有

大部分的时间是和工作联系在一起的。放弃了对社会的责任，就

背弃了对自己所负使命的忠诚和信守。责任就是对工作出色的完

成，责任就是忘我的坚守，责任就是人性的升华。

履行责任需要具备履行责任的能力。一个优秀的人才应该全

面提高自己的素质和能力，让自己成为一个擅长于履行责任的

人。

现代企业在用人时非常强调个人的知识和技能，事实上，只

有责任与能力并有的人才是企业真正需要的人才。没有做不好的

工作，只有不负责任的人，每一个员工都对企业负有责任，无论

你的职位高低。一个有责任感的人才会给别人信任感，会吸引更

多的人与自己合作。责任保证了服务，保证了敬业，保证了创

造……可以说，“责任保证一切”，正是这一切，保证了企业的竞

争力，也真正代表了一个员工对企业的责任感和忠诚度。

几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。在华为公司，

其文化的核心价值观念之一就是：认“真负责和管