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员工离职调查问卷
员工离职调查问卷
尊敬的员工,
感谢您抽出宝贵的时间填写此份离职调查问卷。我们非常重视您的意见和反馈,
以帮助我们改进和优化我们的人力资源管理。请您如实填写以下问题,您的回
答将对我们的决策和改进措施产生重要影响。
1.请问您离职的原因是什么?(请选择适用的选项)
a)薪资待遇不满意
b)工作压力过大
c)缺乏晋升机会
d)工作与个人发展方向不符
e)公司文化和价值观不匹配
f)工作环境不满意
g)家庭原因
h)其他,请注明:__________
2.在您入职时,您对公司的期望是否得到满足?请简要说明。
3.您对公司的管理和领导力有何评价?请提供具体例子。
4.您是否曾经提出过对公司或团队的改善建议?如果是,请说明您的建议和反
馈的结果。
5.您认为公司在员工发展和培训方面有哪些可以改进的地方?
6.您是否与上级或同事有过不满或冲突?如果是,请简要描述情况。
7.您对公司文化和价值观的认同程度如何?请说明原因。
8.您对离职流程和离职手续是否满意?请提供改进建议。
9.您对公司的福利和福利政策有何评价?请提供具体例子。
10.您是否愿意推荐我们公司给您的朋友或同事?请说明原因。
11.您对我们公司的整体印象如何?请提供您认为的优点和改进的建议。
12.您是否愿意参加离职面谈,以进一步讨论您的离职原因和经验?(选择是或
否)
非常感谢您的合作和宝贵的意见。我们将认真分析和评估您的反馈,并采取必
要的措施改进我们的人力资源管理。祝您在未来的职业生涯中一切顺利!
人力资源行政专家
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