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区域销售经理聘用合同书8篇

篇1

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据甲方工作需要，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘请乙方担任甲方区域销售经理事宜达成如下协议，双方共同遵守执行。

一、聘用背景及目的

甲方因业务拓展需要，现聘请乙方担任甲方区域销售经理一职，负责在指定区域内开展市场拓展、产品销售及客户服务工作。

二、聘用期限及工作时间

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。试用期为____个月。乙方的工作时间为每周五天工作制，具体上下班时间按甲方规定执行。

三、工作职责及要求

1.乙方作为区域销售经理，需全面负责指定区域内的市场拓展、产品销售及客户服务工作。

2.乙方应积极拓展销售渠道，开发客户资源，完成公司下达的销售任务。

3.乙方应维护公司形象，建立并维护良好的客户关系，提供优质服务。

4.乙方应定期向上级汇报工作进展，协助公司制定销售策略和计划。

5.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从管理，保持良好的工作态度和职业操守。

四、薪资待遇及福利

1.薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。

2.薪资标准：基本工资根据乙方的经验、能力等综合因素确定；业绩提成根据乙方完成的销售任务确定；其他补贴按照国家相关规定及公司制度执行。

3.福利：乙方享受五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、节日福利等福利待遇。

五、必威体育官网网址义务及违约责任

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息负必威体育官网网址责任。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失，应承担相应的法律责任。

3.若乙方在任职期间未完成约定的销售任务或存在其他违约行为，甲方有权解除本合同并要求乙方承担相应的违约责任。

六、合同解除及终止

1.本合同可在以下情况下解除：双方协商一致；一方出现法定违约情形；其他法律法规规定可以解除的情形。

2.本合同终止时，乙方应办理相关交接手续，并移交相关资料。

七、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

附件：甲方营业执照复印件身份证复印件及学历证明等相关资料复印件以及其他相关证明材料等。

篇2

甲方（聘用方）：__________________公司

乙方（受聘人）：__________________

根据甲方工作需要，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘请乙方担任甲方区域销售经理事宜达成如下协议，双方共同遵守执行。

一、聘用目的

根据甲方公司营销需要及双方协议条款，由乙方代表甲方对外进行产品市场推广及相关商务活动，建立客户信息体系并负责后续的市场拓展等事宜。通过甲、乙双方共同努力达到双方预期的经济效益和社会效益。

二、聘用期限及待遇

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。期满如双方无异议可续签聘用合同。薪资待遇按照甲方制定的薪酬标准执行。销售业绩以签约订单额为主要指标进行评价。每月发放底薪至合同约定的金额，年终根据销售业绩及公司整体经营状况给予相应的提成奖励。具体薪酬标准如下：底薪______元/月，业务提成按照实际销售额的百分比计算。年终奖根据公司年度经营状况及乙方业绩综合考评确定。乙方需按照甲方的要求完成相应的销售任务指标和客户关系维护任务。完成任务指标可领取足额薪资及公司年度相关福利及奖励；未完成任务的按照实际完成比例发放底薪及相应奖金福利等。乙方试用期为三个月，试用期内未完成相应任务指标的，甲方有权解除本合同。试用期内薪资待遇按照约定底薪的百分之七十发放。乙方承担个人所得税，由甲方代扣代缴。乙方享有国家法定休息日及年假等假期安排的权利。甲方提供必要的办公条件保障乙方顺利开展工作。

三、工作职责及权限

篇3

合同编号：XXXXXXXXXXXXXX

甲方（聘用方）：XXX公司