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2024年上下班规章制度

上下班规章制度1

目的:进一步规范公司管理，严肃上下班纪律：适用:本公司所有在职员：

第一条：本公司所有员工、管理员上下班，悉依本制度执行。

第二条：本公司所有员工、管理员都应按作息时间之规定准时上下班。

第三条：迟到、早退、旷职(工)按下列办法处理：

(1)幽

上班迟到5-15分钟，予以5元/次的处罚；15分钟至30分钟内的，予以10元/次处罚；

超过30分钟后的,以扣发当日薪资的处罚：

(2)早退的一律予以扣发当日薪资的处罚：

(3)旷职(工)的予以扣发三日薪资的处罚；连续旷职(工)三天或一个月内累计3天的，均以

自动离职论处。

第四条：上下班打卡及外出公差、私事，均应严守秩序，规定如下：

(1)上下班同时打卡超过三时，必须排队依次进行，如有争抢、插队等扰乱秩序的行为,

经监督员指出后，仍不改正的，视情形予以20-50元/次的‘处罚。

(2)无论何种班次，上班者不得打了上班卡后私自外出或办理私事，如有违者,按早退论处。

(3)下班者应先打卡后外出，如有违者，即按早退论处。

(4)下班时间到后，方得停止工作，不得提前下班等］唉打卡，如有违者，即按早退论处，

所属主管员负连带的责任。

(5)上下班打卡均由本亲自操作，严禁代或托打卡，如有违者，责任双方均按旷职(工)

半日论处。

(6)没有上班、加班而打虚假卡的，按旷职(工)一日论处。

(7)遇停电或卡机故障，未能正常打卡时,应在两天内交由所属部门负责签字确认并交

事部,过时不予受理，如违规签卡，责任双方均按旷职(工)半日论处。

(8)漏打补签每月不得超过三次，每超过一次按上班迟到15分钟内论处；漏打未签的，每

次按上班迟到30分钟内论处。如因公事外出末打卡的需填写补卡申请条。

(9)工作时间内，因事外出或提前下班的，须持有效请假单或外出放行条，保安方可放行。

如有违者,按早退或旷职(工j论处。

(10)个请事(病)假需提前申请，由部门主管和事部审批后方算生效，非特殊情况下所

有事后请假一律作旷工论处。

第五条：本制度条款如有与目前制度相抵触的，依照本制度执行。

第六条：本制度由各部门负责与相关员配合行政事部监督落实执行。

第七条：事行政管理部门对本制度享有最终解释权。

第八条：呈总经理核准后生效。

20xx年5月1日起，我公司上下班打卡时间为：生产部日班：8:00—20:00

夜班：20:00—08:00

办公室员打卡时间为上午：8:00-12:00

下午打卡时间为：13:30—17:30(办公室)

呈：生产部车间、数码车间、品检部、办公室

总经办审批：

中山市顺圆数码纺织有限公司

人事行政部

20xx-4-28

上下班规章制2

一、工作态:

1、按酒店操作规程，准确及时地完成各项工作。

2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司，一般情况下应先服从执行。

3、员工对直属上司答复不满意时，可以越级向上一级领导反映。

4、工作认真，待客热情,说话和气,谦虚谨慎，举止稳重。

5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听，耐心解释，任何情况下都不得与客人争论，解决

不了的问题应及时告直属上司。

6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职

守或早退。在下一班员工尚未接班前