2024版短期劳动协议格式：聘用制版.docx

2024版短期劳动协议格式：聘用制版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

1.3协议有效期

2.工作内容

2.1工作地点

2.2岗位职责

2.3工作时间

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社会保险

3.4福利待遇

4.劳动合同的解除和终止

4.1双方解除合同的条件

4.2经济补偿

4.3合同终止

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.知识产权

6.1职务发明创造

6.2作品著作权

6.3商业秘密

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4诉讼解决

8.法律适用及争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决方式

9.其他约定

9.1通知与送达

9.2合同修改与补充

9.3合同解除或终止后的权利义务

10.附件

10.1职位说明书

10.2薪资结构表

10.3福利政策

11.签署页

11.1甲方签署

11.2乙方签署

12.附录

12.1相关法律法规

12.2名词解释

13.合同生效条件

13.1签署日期

13.2备案手续

14.合同份数

14.1正本份数

14.2副本份数

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.2甲方为依法成立的企业或其他经济组织，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

1.3本协议有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作内容

2.1乙方的工作地点为甲方所在地，即____省/市/自治区/直辖市____县/市/区。

2.2乙方的工作岗位为____（职位名称），主要职责为____（具体职责描述）。

2.3乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排如下：

2.3.1周一至周五：____时至____时

2.3.2周六/周日：____时至____时

3.薪资福利

3.1乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体薪资结构如下：

3.1.1基本工资：每月____元；

3.1.2岗位工资：每月____元；

3.1.3绩效奖金：根据乙方每月工作绩效，按甲方制定的绩效考核办法发放。

3.2乙方按照甲方的奖金制度，有资格获得年终奖、项目奖金等各种奖金。

3.3甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4.1享有国家法定节假日休息；

3.4.2享有带薪年休假；

3.4.3提供必要的劳动保护用品；

3.4.4其他双方约定的福利待遇。

4.劳动合同的解除和终止

4.1在本协议有效期内，任何一方提前解除或终止协议，需提前____天书面通知对方。

4.2若乙方因违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为导致甲方利益受损，甲方有权立即解除本协议，且不支付乙方任何经济补偿。

4.3本协议终止的情形包括：

4.3.1双方同意解除或终止协议；

4.3.2乙方可因个人原因提前终止协议，但需提前____天书面通知甲方；

4.3.3协议有效期届满，双方未续签；

4.3.4法律、法规规定的其他终止情形。

5.必威体育官网网址协议

5.1乙方同意在签订本协议之日起至协议终止或解除之日起____年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限内，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或利用必威体育官网网址信息。

5.3若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

6.知识产权

6.1乙方对在职期间所创作的职务发明创造、作品著作权等知识产权，归甲方所有。

6.2乙方同意协助甲方申请、维护、保护上述知识产权。

6.3乙方不得利用甲方资源、信息从事与甲方业务相竞争的活动，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。

8.争议解决

8.1双方在签订本协议后，应严格遵守协议的约定，如发生争议，通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.其他约定

9.1甲方应以书面形式向乙方通知重大事项，通知送达乙方住所。

9.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

9.3本协议解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，如有未归还的甲方物品、资料等，乙方应立即归还。

10.附件

10.1职位说明书：详细描述乙方的工作岗位、职责、要求等内容。

10.2薪资结构表：明确乙方的基本工资、岗位工资、绩效奖金等薪资构成。

10.3福利政策：列举甲方提供的各项福利待遇。

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