公司行政部工作总结参考范本(6篇) .pdfVIP

公司行政部工作总结参考范本

时光荏苒，____年即将过去，新的一年将要到来。回首过去的一

年，内心不禁感慨万千……虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一

段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，都免不

了会在年终对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。在

新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深

入学习，掌握技巧;加强管理，改进服务;大胆探索行政部工作新思路、

新方法，促使行政部工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作

出更大的贡献!，

____年终工作总结：

行政部是公司水厂的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断

提升，对外要应对工商、社保、药检、质检、税务等机关单位的各项

检查。行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订阅报刊杂志、

车辆文件的保管、大到接待、会议、结算、采购办公用品及对其领用

情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考

验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效

率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政

工作人员也同时适用。行政部人员虽然少，但在这几个月里任劳任

怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过几个月的磨练与洗礼，行政

部的综合能力相比之前又迈进了一步。

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____年，在公司水厂领导的正确领导下，我们的工作着重于公司

的经营方针、宗旨、品牌和效益目标上，行政部紧紧围绕重点展开工

作，紧跟公司各项工作部署。注重发挥行政部承上启下、联系左右、

协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了

积极贡献。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现

将____年的工作做如下简要回顾和总结，不足之处恳请领导批评指

正：

一、人事管理方面

根据水厂部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员

工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格

审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。有步骤的完善培训机

制，不断的外派员工学习并要求设备厂家前来培训员工，同时加强内

部的培训管理工作。

二、行政事务工作方面

⒈办理好各证照并如期到各单位进行年审换证工作。

⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通

工作，以使公司对外工作更为通畅。

⒊对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用

状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采

购办公用品。

4.对后勤保障工作也做到了保证让员工用上了健康、卫生的食品。

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5.在接待工作上也全力以赴做好每一次接待工作，本年度先后接待

过集团领导、考察团、业务合作单位、当地政务单位，接待标准以大

方得体为准则，切合企业形象，活动健康、正面，充分展现了企业积

极向上、实干高效的良好形象和精神文明。

三、公司管理运作方面

⒈顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善

公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及

时和公司各个部门沟通，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

⒉逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求

做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了

对员工的监督管理力度。

⒊加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作

为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、

展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的

整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

⒋充分引导员工勇于承担责任了解职责。以前公司各职能部门职

责不清，现要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。

公司行政部工作总结参考范本（二）

____行政人事部在公司领导战略思想的指导下，在公司领导教

导、支持、关爱下，在各部门负责人的大力配合下，在部门全体员工

的努力下，较之去年各项工作有了显著的改变：首先表现在通过加强

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制度化管理，全面提升了管理水平，增强了员工凝聚力和积极开展各

项工作的动力。