2024幼儿老师聘用合同样本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

姓名：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

乙方在本合同期内，担任甲方幼儿老师，负责幼儿教育、辅导、管理工作，并根据甲方的工作需要，完成其他相关工作。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的幼儿教育场所。

第四条工作时间

1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间规定执行。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的工资账户。

第六条社会保险

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应承担的个人部分保险费用，由甲方代扣代缴。

第七条必威体育官网网址协议

1.乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。

2.乙方违反必威体育官网网址协议，应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

第九条争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保所提供的信息真实准确，如有虚假信息，一经发现，应承担相应责任。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

2.双方应严格遵守国家相关法律法规，不得违法乱纪。解决办法：如一方违反法律法规，应承担相应的法律责任。

3.合同期内，乙方如遇特殊情况需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。解决办法：甲方根据实际情况，同意乙方的解除申请，并根据合同约定办理相关手续。

4.合同期内，甲方如遇特殊情况需要解除合同，应提前一个月书面通知乙方。解决办法：乙方根据实际情况，同意甲方的解除申请，并根据合同约定办理相关手续。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，按照用人单位的要求提供劳动的个人。

3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

6.法定节假日：指国家法定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，通过立法强制实行的制度。

8.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，使纠纷得到解决的过程。

应用场合：

1.幼儿园、托儿所等幼儿教育机构与教师之间的聘用关系。

2.个人办学或其他形式的教育机构与教师之间的聘用关系。

补充条款：

1.乙方同意参加甲方组织的各类培训、教研活动，提高教育教学水平。

2.乙方同意按照甲方要求，参加幼儿家长交流会，促进家校沟通。

3.乙方应遵守甲方制定的教育教学规范，关心幼儿身心健康，不得体罚或变相体罚幼儿。

4.乙方如因故不能继续履行合同，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。

5.甲方如遇特殊情况需要解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并办理相关手续。

附件列表：

1.乙方学历、资格证书复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.乙方健康证明。

4.甲方营业执照、办学许可证等相关证件复印件。

5.甲方制定的教育教学规范、岗位职责说明等。

6.甲方社会保险缴纳证明。

7.双方约定的其他附件。