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卫生财务人员岗位职责

卫生财务人员岗位职责1

1、根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求开

展工作，发现有违反制度的应及时纠正，重大问题应及时向院长和上级

主管部门报告。

2、负责医院财务会计、成本管理、绩效奖励、医保物价及收费结

算工作。

3、组织编制医院年度预算并组织实施。按有关规定和权限加强管

理。

4、负责审核会计报告。负责审核对外提供的会计资料和会计报表，

保证会计信息真实完整。

5、加强对医院的收费和医保工作管理，指导物价和医保工作。

6、运用财务资料，进行科学分析，参与经济管理的全过程，审核

各项经济合同、协议，对违反国家法律和规章制度、损害单位利益的经

济合同和协议拒绝执行。

7、负责资金的筹措，协调与金融机构及相关管理机关的关系，确

保和平衡资金的供应。

8、接受（待）财政、税务、审计、物价、社保和业务主管部门的

监督和检查，依法提供真实的会计凭证、帐册、报表和其它有关资料。

卫生财务人员岗位职责2

1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开

支预算或成本标准。

3、制定和管理税收政策方案及程序。

4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核

算和财务管理的规章制度。

5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、

成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。

6、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。

卫生财务人员岗位职责3

1、熟红练操作电脑，熟练运用办公软件及财务软件；

2、了解基础会计知识，原则性强，符合公司企业文化，能吃苦耐

劳，有高度的责任感和较强的学习能力；

3、具有良好的敬业精神和职业道德，具有较强的沟通协调能力，

工作积极向上，认真细致，责任心强；

4、会计、财务管理相关专业（有相关财务经验者优先）；

卫生财务人员岗位职责4

1、根据国家财经政策、法律法规及上级有关规章制度，结合项目

特点主持制定财务管理规章制度。

2、制定本指挥部资金管理方案，负责和组织项目资金的预算、调

配、使用和管理，组织监控各施工单位的资金使用，及时落实公司下达

的资金上交任务。

3、组织和实施指挥部的财务收支及会计核算工作，组织编制指挥

部财务预算和财务决算报告，做到会计处理及时，手续完备，内容真实、

数字准确，为指挥部和公司提供真实、准确的财务信息。

4、组织做好财务部门责任成本管理工作，积极参与指挥部各项大

额支出决策分析、谈判，定期牵头开展项目经济活动分析，为指挥部提

供真实、准确的决策信息。

5、充分发挥财务部门的会计监督职能，完善各项财务内部控制制

度，对指挥部违反国家法律法规和财经纪律的行为要敢于制止，制止无

效的，积极向上级机关反映。

6、负责财务部门内外部关系的协调，组织做好上级机关和银行、

税务、审计、业主等有关部门到指挥部进行检查、稽查或审计的各项准

备和配合工作。

7、负责指导和监督检查会计人员、出纳人员的工作，充分调动指

挥部财会人员积极性，不断提高财务管理水平。

8、按照国家会计基础工作规范的要求，组织做好会计核算和财务

文件资料的收发登记以及会计档案的整理、保管、移交工作。

9、负责指挥部会计从业人员管理和财会队伍建设工作，努力提高

财会人员的业务素质和思想道德素质。

10、负责完成公司上级和指挥部领导交办的其他工作。

卫生财务人员岗位职责5

1、负责管理本酒楼的日常财务工作。严格执行国家财经法规和公

司各项制度，加强财务管理。

2、监督本酒楼各部门计划、预算的执行情况，参与审批资金的使

用审批财产物资的请购申请。

3、负责本酒楼会计核算和财务管理制度的执行，推行会计电算化

管理方式等。

4、参与本酒楼各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策

和管理，做好对本部门工作的指导、监督、检查。

5、根据本酒楼的经营计划和实际经营情况，每月准时编制财务分

析报告，对公司经营状况和财务成果作分析，为公司领导提供经营决策

依据。

6、负责审查原始单据，密切与各部门联系，研究并合理掌握费用、

成本，做好增收节支、开源节流工作。

7、