个人工作业绩写范文.pdf

个人工作业绩写范文

工作业绩是指工作人员在实际工作中所做出的成绩。比方经营

者的工作业绩，就是完成主管部门下达的各项经济效益指标和工作

任务的情况。下面我们来看看个人工作业绩怎么写，欢迎阅读借

鉴。

首先要概述工作内容、工作的主客观条件、有利和不利因素以

及工作环境等。虽然这些与业绩的取得没有必然的联系，但是，显

然如果你处于不利的工作环境，工作条件也甚是恶劣的话，无疑能

够使你所取得的业绩大放荣耀。比方说，你的工作是处理客户投

诉，这一工作的环境显然不是十分优越的，它要求员工能够忍受客

户的抱怨，甚至是谩骂、侮辱。环境本身的特殊性实际上是业绩的

一部分，因此应该把工作环境陈述出来，以使自己的业绩有所依

托。当然，在陈述不利条件和环境时，千万不要理直气壮，不管怎

么说，这是工作性质所决定的，承受了这份工作就必须承受它所带

来的特殊的工作环境。

陈述自己的成绩是业绩报告的重点。撰写业绩报告的根本目的

就是要肯定成绩，突出自己的奉献，从而为公司考核和晋升提供参

考。

在撰写业绩报告之前应认真思考，尽可能把自己所取得的所有

业绩都列出来，然后按照重要程度排序。在陈述时，首先要清楚地

表述自己所取得的成绩有哪些，是在什么样的情况下取得的，每项

成绩的分量有多大，对企业有多大的奉献。在陈述时，一定要注意

有条有理，突出重点，千万不能把各种成绩堆在一起，让人事经理

去挑选对你有利的成绩。这种做法不但加重了人事经理的工作，而

且还会给人马虎、做事没条理的印象。试想，一个人连自己所取得

的成绩都理不出头绪，工作时怎么能够做得有条有理呢?

这里需要注意的是，虽然大部分的成绩是看得见的，但是，有

时候，也有许多不为人所知的成绩或奉献。这时候，需要把你那些

不为人所知的成绩或奉献明确地写出来，千万不要不好意思陈述，

这样做丝毫不会给人留下坏印象，相反，许多公司都希望员工能够

对自己作出客观的评价，不隐瞒业绩，也不虚报业绩。撰写业绩报

告时，实事求是是最好的原那么。

对于过去做过的每一项工作，不管是做得好，还是失败，都要

总结经历和教训，并在业绩报告中写出。这样做不但有利于今后的

工作，而且还可以使公司了解你的成长轨迹。对以往的工作进展分

析和概括，并总结出一两条经历和教训，是智者的表现。

需要注意的是，总结经历固然是重要的，但坦陈尚需改进的弱

点也不可忽略。很多人在业绩报告中总是回避自己的弱点和缺陷，

为写出它们会对自己的形象有损，事实上并非如此。坦陈尚需改进

的弱点，说明你有不断改进的意识，有不断提高的潜能。主管不但

不会因此小看你，相反他们更喜欢这样的人，也更愿意对其委以重

任。需要注意的是，提出需要改进的弱点后，在以后的工作中必须

认真落实，千万不能在报告上说说了事，在实际工作中依然我行我

素，这无疑是对自己业绩报告的贬低。

当你取得了好的业绩，并提交了一份漂亮的业绩报告之后，千

万不要沉浸在过去的业绩当中，不思进龋事实上，业绩永远属于过

去，递交了业绩报告之后，意味着上一个工作阶段已经完成，又需

要从头开始了。

如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究

所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作

总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的

总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标

题就是分正副标题。正标题往往是提醒主题——即所需工作总结提

炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例

如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

1)成绩和经历这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部

分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后

再写经历。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件

中得出经历教益。二是写做法、成绩的同时写出经历，“寓经历于

做法之中”。也有在做法，成绩之后用“”的方式来介绍经历，这

实际是前一种写法。

成绩和经历是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的

支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。

所谓经历是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结

中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精

神成果那么要用前后比照的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神

境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染

力和说明力。

2)存在的问题和教