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医院成本核算人员岗位职责(共4篇)根据国家的有关规定,结合本单位的特点和需要拟订成本管理办法。
(二)拟订成本核算程序
根据医院成本支出的特点和成本管理的规定,对各项直接成本、间接成本的核算,成本对象和成本中
第1篇:医院成本核算岗位职责心的确定,费用的归集、分配等拟定详细的核算程序。
医院成本核算岗位职责(三)加强成本管理的基础工作
1、三甲医院成本核算岗位职责会同有关部门建立定额、原始记录、内部结算价格等制度,为正确计算医院成本提供可靠的依据。
1.收入的归集和核对。按成本核算办法,每月7日前,完成各科室经济收入的归集和核对,项目填报(四)登记成本费用明细账,编制成本费用支出报表,并进行分析。
清楚,数字真实。按成本核算的内容、程序、方法,进行费用的归集和分析,并及时登记成本费用明细账。根据账簿记
2.支出的归集和核对。每月10日前,进入财务处理系统,提取“科室分部门三栏账-医疗业务成本”和“管录及相关资料,编制成本费用支出报表。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因,对照本单位历
理费用”,排版打印后,按科室、分项目逐一录入科室的医疗业务成本,并按收入比例分摊公用支出和管理史资料和同行业的先进水平,提出降低成本费用和办法和加强管理的建议。
费用,形成科室成本核算基础数据;每月将后勤部报来的各科室水、电、汽等使用情况表,按科室(部门)(五)开展科室经济核算
及时准确录入成本核算报表,以便真实反映物化劳动和活劳动消耗;根据工资核算岗人员提供的“职工中餐根据本单位的实际情况,在成本核算的基础上,参与制订科室经济核算的范围及方法,采用宏观控制
发放表”,将中餐补助列入科室成本核算。和微观控制相结合,专业核算和群众核算相结合,贯彻经济责任制,运用责任会计的方法对科室的经济活
3.打印成本核算报表,与科室收入报表、各类支出凭单一并装订成册,以供备查和归档。动进行考核、评价和奖惩。
4.每月汇总科室上报的手术统计单,以便计算手术误餐费。第2篇:成本核算岗位职责
5.根据劳务费造册岗提供的各科(各类别人员)劳务费发放标准,计算日工劳务费,打印计算表及发会计成本核算岗位职责
放清单。(1)原材料的成本核算:对餐饮部申购回来的原材料进行数量(或重量)的复称校对,所有复核完
2、医院成本核算室主任岗位职责并得到确认的单子进行统计,做成日报表。
1、在院长及总会计师领导下,负责组织全院各核算单元的收入支出及效益核算,积极宣传、严格遵(2)调料成本核算:对部门所有调料和领货单据进行统一监督回收,将部门所有已领的调料单据统
守财经纪律和规章制度,不断改进核算工作。计成日报累计报表。
2、组织成本核算人员学习政治理论和业务知识,负责科室人员的考核和业绩评定。(3)燃料成本核算:对部门所有燃料的领货单据进行
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