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实用劳务劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意在甲方XXXX部门从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位说明书。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位和职责，确定乙方的工作时间平均每周不超过XX小时，具体工作时间安排详见岗位说明书。甲方因工作需要可安排乙方加班，乙方应积极配合，加班前应事先告知甲方，甲方按规定支付加班费。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险、福利待遇

（一）乙方在试用期间的工资为：基本工资XXXX元/月，岗位工资XXXX元/月，绩效工资XXXX元/月，加班工资另计。试用期满后，根据乙方的岗位变化和实际工作表现，工资作相应的调整。甲方于每月XX日支付乙方上月工资。

（二）乙方实行社保制度，甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

（三）乙方因工负伤或死亡的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

（四）甲方给予乙方享受国家规定的法定节假日和节假日的待遇。乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内的待遇按国家有关规定执行。

（五）甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

五、劳动纪律和奖惩机制

（一）乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，遵守职业道德，爱护甲方财产。

（二）甲方根据企业的经营状况和乙方的岗位，对乙方实行岗位绩效考核和效益奖励制度。具体办法详见岗位说明书和绩效考核制度。

（三）甲方对乙方在工作期间的突出贡献或优秀表现，可给予相应的奖励。具体办法详见奖惩制度。

（四）乙方在工作期间如有违规违纪行为，甲方将根据其严重程度给予相应的处罚。具体办法详见奖惩制度。

六、劳动合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方签字确认并存档。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

5.乙方被依法追究刑事责任的。

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

5.因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。

（四）甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照双方约定办理工作交接手续。甲方依法应支付经济补偿金的，应在乙方办理完毕工作交接手续时支付。具体内容和程序详见《劳动合同法》第五十条的规定。

七、其他事项

（一）本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。具体生效时间和条款详见《劳动合同法》第十六条的规定。

（三）本合同内容涉及国家秘密或甲方商业秘密的，双方应严格必威体育官网网址，不得外泄。具体必威体育官网网址内容和责任详见《劳动合同法》第二十三条的规定。

甲方（盖章）：XXXX公司乙方（签字）：XXXX

法定代表人（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX