2024版餐饮管理店长聘任协议版.docx

2024版餐饮管理店长聘任协议版A版

本合同目录一览

第一条：聘任岗位及职责

1.1岗位名称与性质

1.2岗位职责

第二条：聘期

2.1聘期起始日期

2.2聘期结束日期

2.3续约条款

第三条：薪资待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利及补贴

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

第五条：必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

第六条：培训与晋升

6.1培训机会

6.2晋升机制

第七条：劳动纪律

7.1遵守法律法规

7.2遵守公司规章制度

第八条：劳动合同的解除和终止

8.1双方解除合同的条件

8.2经济补偿

8.3合同终止的情形

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解组织介入

9.3法律途径

第十条：其他约定

10.1不可抗力

10.2修改与补充

10.3附则

第十一条：合同附件

11.1相关法律法规

11.2公司规章制度

11.3其他重要文件

第十二条：双方签字盖章

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3日期

第十三条：合同生效

13.1生效条件

13.2生效时间

第十四条：合同正本与副本

14.1正本数量及保管方

14.2副本数量及分发方

14.3合同文本的修改与替换

第一部分：合同如下：

第一条：聘任岗位及职责

1.1岗位名称与性质

甲方向乙方聘任的岗位为餐饮管理店长，乙方作为该岗位的负责人，应全面负责店铺的日常运营管理工作。

1.2岗位职责

乙方作为餐饮管理店长，其主要职责包括但不限于：

（1）负责店铺的日常运营，确保店铺按照既定的服务标准、操作流程和食品安全规范进行；

（2）领导和管理店铺员工，确保员工按照工作要求进行工作，并对员工进行培训和考核；

（3）负责店铺的财务管理工作，包括成本控制、收入管理和利润分析；

（4）负责店铺的市场营销和客户关系管理工作，提升店铺的品牌形象和市场竞争力；

（5）负责店铺的安全和卫生管理工作，确保店铺符合相关的法律法规要求。

第二条：聘期

2.1聘期起始日期

本合同的聘期自____年__月__日起生效。

2.2聘期结束日期

本合同的聘期至____年__月__日止。

2.3续约条款

如双方同意续约，应在本合同到期前一个月内签订新的合同，并明确新的聘期起始日期和结束日期。

第三条：薪资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元整。

3.2绩效奖金

乙方的绩效奖金根据店铺的业绩目标和实际业绩进行计算，具体办法由甲方另行制定。

3.3福利及补贴

（1）交通补贴：每月人民币____元整；

（2）住宿补贴：每月人民币____元整；

（3）年假：每年享有____天带薪年假；

（4）病假：每月享有____天带薪病假。

第四条：工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间安排由甲方制定，并提前通知乙方。

4.2休息休假安排

乙方按国家法律规定享有休息休假权利。具体的休息休假安排由甲方制定，并提前通知乙方。

第五条：必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方应对在任职期间获得或了解的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息包括但不仅限于客户资料、经营策略、财务数据等。

5.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为合同终止或解除之日起____年。

5.3违约责任

如乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约而遭受的损失。

第六条：培训与晋升

6.1培训机会

甲方应提供乙方必要的培训机会，以提升其业务能力和管理能力。

6.2晋升机制

甲方应建立公平的晋升机制，并根据乙方的表现和能力提供晋升机会。

第八条：劳动纪律

8.1遵守法律法规

乙方应严格遵守国家法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等。

8.2遵守公司规章制度

乙方应遵守甲方的公司规章制度，包括但不限于考勤制度、行为规范、必威体育官网网址制度等。

第九条：劳动合同的解除和终止

9.1双方解除合同的条件

双方同意，合同解除或终止的条件如下：

（1）乙方自愿解除合同的，应提前____天书面通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反合同约定或公司规章制度，有权立即解除合同；

（3）乙方因健康原因无法继续履行合同，经医生诊断并出具证明，可申请解除合同；

（4）法律法规规定的其他情形。

9.2经济补偿

双方同意，合同解除或终止时，甲方应根据国家法律法规和甲方的规定向乙方支付经济补偿。

9.3合同终止的情形

合同终止的情形包括：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因公殉职；

（4）法律法规规定的其他情形。

第十条：争议解决