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劳务合同书范本收集7篇

篇1

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的具体岗位（工种）为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.乙方依法享受国家及地方政府规定的法定节假日、婚假、产假等带薪假期。具体事项由甲方根据国家政策及自身情况进行调整。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方可根据生产经营情况、乙方工作岗位的变更及工作表现等，调整乙方的工资水平。

2.甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为次月的______日。如遇节假日则提前支付。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方按照国家及地方相关规定缴纳社会保险费用。甲方应按时为乙方办理相关社保手续。

2.乙方依法享受国家及地方政府规定的各项福利待遇。甲方根据实际情况给予乙方相应的补贴和福利政策。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方在工作过程中的安全和健康。如因甲方提供的劳动条件或设施不完善导致的安全事故，由甲方承担法律责任。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。

八、必威体育官网网址条款

乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或向第三方披露相关信息。如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担法律责任。

九、合同解除和终止

1.本合同期限届满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任等。

3.有下列情形之一的，双方可终止本合同：双方协商一致；法律法规规定的其他情形。

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的劳务内容为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬与支付

1.乙方的基本劳务报酬为：_________________________元/月。

2.甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

3.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可适当调整乙方的劳务报酬。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方的人身安全。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方告知并采取必要的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方可根据本单位的规章制度进行处理。

八、必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

2.乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致