学校锅炉工聘用合同范本与学校门卫劳动合同范本8篇.docx

学校锅炉工聘用合同范本与学校门卫劳动合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX

甲方因工作需要，决定聘用乙方为锅炉工。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本合同。

一、聘用期限

本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期满后，如需继续聘用，双方应重新签订合同。

二、工作职责

1.乙方负责甲方学校内的锅炉运行和维护，确保锅炉正常运行，为师生提供稳定的热水和供暖服务。

2.乙方应定期对锅炉进行保养和检查，确保锅炉设备处于良好状态。

3.乙方在发现锅炉设备存在安全隐患时，应及时采取措施并向甲方报告。

4.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，确保工作质量和进度。

三、工资待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币XX元整（￥XX,000）。具体金额根据乙方的实际工作情况而定。

2.甲方在年底时，根据乙方的年度工作表现，可给予乙方一定的奖金或福利。

3.甲方应确保乙方的工资支付及时、足额，不得拖欠或克扣乙方的工资。

四、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险），确保乙方的社会保障权益。

2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在工作中的安全和健康。

3.甲方应在法定节假日和寒暑假期间，按照国家规定支付乙方的加班费用或安排补休。

五、合同变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。如需变更工作岗位、工资标准等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，导致劳动合同无效的。

4.双方如需提前解除合同，应提前一个月书面通知对方。如未提前通知对方，违约方应支付对方一个月工资作为违约金。

六、争议解决

1.双方因履行合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

2.劳动争议发生后，当事人一方要求仲裁的，应当在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

3.劳动争议期间，乙方应继续履行其工作职责，不得擅自离职。如擅自离职，甲方有权追究其违约责任。

七、其他事项

1.双方应妥善保管本合同及相关文件资料，确保合同的完整性和安全性。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.甲方如需将本合同项下的权利义务转让给第三方，应征得乙方的同意。未经乙方同意，甲方不得擅自转让权利义务。

4.乙方在本合同终止或解除后，应对其在工作期间所知悉的甲方商业机密和技术秘密承担必威体育官网网址义务。必威体育官网网址期限自本合同终止或解除之日起至少两年。如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX

甲方因工作需要，决定聘用乙方为锅炉工。经双方协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作内容为：操作和维护锅炉设备，确保锅炉安全、稳定运行。

2.工作地点为：甲方学校内的锅炉房。

三、工资待遇与支付方式

1.乙方的基本工资为：XXXX元/月。

2.甲方每月XX日通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在聘用期间享有年终奖、节日福利等福利待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度