2024年农村财务年度工作计划(三篇) .pdfVIP

2024年农村财务年度工作计划

根据农村信用合作联社办公会的统一安排部署，结合我辖内勤管

理工作中的实际，在上年财务管理工作经验的基础上，细致分析信用

社以后发展形势，经研究确定，____年度联社财务科的工作思路和指

导思想是“以紧密围绕联社业务经营为中心;以改革时期政策扶持为契

机;以提高全辖经济效益为目标，狠抓制度落实工作，强化财务管理，

加快电子化建设步伐，防范各种业务操作风险，全面完成市办事处下

达的财务目标任务”。为此，特制定如下工作计划：

一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作

1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程

今年，我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳

工作实际，结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会

计、出纳、储蓄日常操作流程。在财务管理和支付结算上，优化会

计、出纳操作的各个环节，使各项操作统一口径，统一标准，让信用

社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实杜绝盲目操作和操作

方式多样化这一现况。

另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指

导，及时解决信用社在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组

织信用社会计、出纳人员进行学习和交流，从而，彻底统一会计、出

纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。

2、建立信用社业务操作考核办法，完善奖罚制度

为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作能

力，切实促进员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建

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立、健全信用社业务操作考核办法，将日常业务和微机处理充分结

合，加强内勤员工在制度落实上的考核力度，制定出详细的奖罚办

法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，确保我辖各项业

务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财务管

理制度的全面落实。

3、建立信用社内勤各岗位职责

为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明

确，今年，我们财务科将依照市办精神，制定出《____县农村信用社

内勤员工岗位职责》，职责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗

位制定出明确的权责范围，规定出各岗位的业务范围，同时在岗位职

责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一步规范了会计操作、

统一了操作口径;提高员工的职责意识和思想觉悟，指导员工按权操

作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性

二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查

1、科学核定信用社财务费用

信用社费用指标及各项财务经营指标核定是否科学、合理，直接

关系到信用社全年目标计划的完成。今年，我们将按照上级行和联社

办公会要求，认真测定、科学核算各项财务费用指标。为此，我们财

务科将着重从三方面入手：

（1）以年终决算报表数字为基础，认真分析上年财务数据，合理

核定当年各单位费用支出。

（2）组织信用社进行一次全年经营情况预测，并结合有关金融政

策和本年工作需要，认真编制____年度财务收支计划，特别是对营业

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费用支出，要对每项支出写出充分的理由，经联社审查批准后，按计

划执行。

（3）根据年初上级行对我辖的费用及财务指标的核定数额，合理

调整各社全年费用总额。这样一方面能使信用社在年初便建立一个较

科学的约束机制，另一方面我们在全辖的财务费用核定上也有了一定

依据，以此为信用社的全年财务计划的制定和财务工作的开展打下基

础。

2、搞好信用社财务常规检查工作

为确保信用社每笔费用支出的合法、合规，执行好全年费用核定

限额，防止信用社各种超费用、绕费用开支现象。今年，我们财务科

将加大对财务开支的检查力度。一方面财务科将开展常规费用开支检

查，另一方面进行不定期的检查，并还将在____年试行把信用社数据

盘和原始凭证抽到联社进行异地非现场检查，最终目的就是要让信用

社的每笔费用开支合法、合规，以此逐步增强联社对信用社费用开支

的现场和非现场监管力度，为____年全面完成各项财务指标打下基

础。

3、继续做好信用社重要空白凭证管理工作

在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，提高

管理水平，由于____年我辖将计划新设立__