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劳动合同续订或变更协议书2024年

合同目录

第一章：协议总则

1.1协议目的

1.2法律依据

1.3适用范围

第二章：合同双方

2.1甲方信息

2.2乙方信息

2.3双方权利与义务

第三章：续订或变更事项

3.1续订条件

3.2变更内容

3.3变更程序

第四章：工作内容与工作地点

4.1工作内容变更

4.2工作地点变更

4.3工作条件变更

第五章：劳动报酬

5.1工资变更

5.2奖金与津贴变更

5.3工资支付方式变更

第六章：工作时间与休息休假

6.1工作时间变更

6.2休息日变更

6.3法定节假日变更

第七章：劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施变更

7.2劳动条件变更

7.3职业健康变更

第八章：违约责任

8.1违约情形

8.2违约处理

第九章：争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

第十章：附则

10.1协议生效

10.2协议解释

10.3其他事项

第十一章：签字栏

11.1甲方签字

11.2乙方签字

11.3签订时间

11.4签订地点

合同编号_______

第一章：协议总则

1.1协议目的

本协议旨在对原劳动合同进行续订或变更，明确双方的意愿和责任。

1.2法律依据

本协议的订立、执行、变更、解除和终止均应遵守中华人民共和国劳动法及相关法律法规。

1.3适用范围

本协议适用于原劳动合同的续订或变更事宜。

第二章：合同双方

2.1甲方信息

甲方名称：______

甲方地址：______

法定代表人：______

2.2乙方信息

乙方姓名：______

身份证号码：______

联系方式：______

2.3双方权利与义务

甲乙双方应根据本协议的约定，履行各自的权利和义务。

第三章：续订或变更事项

3.1续订条件

本协议的续订应基于双方的共同意愿和原劳动合同的履行情况。

3.2变更内容

本协议可对原劳动合同中的工作内容、工作地点、劳动报酬等条款进行变更。

3.3变更程序

变更应经双方协商一致，并以书面形式确定。

3.4变更生效

变更内容自双方签字盖章之日起生效。

第四章：工作内容与工作地点

4.1工作内容变更

乙方同意根据甲方的安排，变更工作内容为______。

4.2工作地点变更

乙方同意变更工作地点至______。

4.3工作条件变更

甲方应为乙方提供符合变更后工作内容所需的工作条件。

第五章：劳动报酬

5.1工资变更

乙方的工资变更为______元/月。

5.2奖金与津贴变更

根据乙方变更后的工作内容和表现，甲方可对奖金与津贴进行相应调整。

5.3工资支付方式变更

工资支付方式变更为______。

第六章：工作时间与休息休假

6.1工作时间变更

乙方的工作时间变更为______。

6.2休息日变更

乙方的休息日变更为每周______。

6.3法定节假日变更

乙方的法定节假日按照国家规定执行，如有特殊情况，双方可另行协商。

第七章：劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施变更

甲方应根据变更后的工作内容，采取相应的劳动保护措施。

7.2劳动条件变更

甲方应提供符合变更后工作内容所需的劳动条件。

7.3职业健康变更

甲方应根据变更后的工作条件，定期对乙方进行职业健康检查。

（正文结束）

第八章：违约责任

8.1违约情形

如一方未能履行本协议规定的义务或履行义务不符合约定，视为违约。

8.2违约处理

违约方应在收到守约方书面通知后______天内纠正违约行为，否则应承担相应的违约责任。

8.3违约责任的具体内容

违约方应赔偿守约方因违约所遭受的所有直接损失。

第九章：争议解决

9.1争议解决方式

甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。

9.2争议解决程序

协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3法律适用

仲裁或诉讼适用中华人民共和国法律。

第十章：附则

10.1协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效，并作为原劳动合同不可分割的一部分。

10.2协议解释

本协议的解释权归甲方所有，但不得与法律法规相抵触。

10.3其他事项

本协议未尽事宜，甲乙双方应协商解决。

10.4协议的修改和补充

本协议的任何修改和补充均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

第十一章：签字栏

11.1甲方签字：______

11.2乙方签字：______

11.3签订时间：______

11.4签订地点：______

11.5协议份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（正文结束）