2021医院财务科长个人年度工作总结 .pdfVIP

医院财务科长个人年度工作总结

2021医院财务科长个人年度工作总结

忙碌而又充实的工作已经告一段落了，回顾过去这段时间的工作，

收获颇丰，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。那么你有了解过工

作总结吗？以下是小编精心整理的2021医院财务科长个人年度工作总

结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

医院财务科长个人年度工作总结1

20xx年度医院财务运行情况良好，预计本年度总收入达2.4亿元、

总收支结余达1100万元。从这一收支结余结果看，医院自从药品政策、

医疗价格政策、医保定额结算三大政策影响以来，第一年突破收支结

余1000万元的大关，财务状况正处于稳步健康发展的趋势。财务科在

院务委员会和分管院长直接领导下，本年度较好地完成了全年财务管

理、会计核算、会计监督、绩效工资核算等各项工作。为进一步做好

20xx年度财务各项工作，现总结如下：

1、做好资金科学运行工作：

做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。

具体为：一是根据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资

金，保障医疗活动日常正常运行，保障每月人员经费的按时发放；二

是有约付款，对药品、卫生材料等应付款推迟2—3个月付款，一方面

缓解医院支付压力，另一方在这空间期内根据银行理财产品特性，利

用理财产品多为医院获取较好银行利息，为医院获得更好的收益；三

是对于当月要支付的单位，与其友好协商，以银行一年期贷款率的利

息贴付医院，从而使医院又获得较好的收益。

2、预算管理工作更趋于科学化：

根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标，分别采用5

种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预算。

预算编制更趋于科学化、合理化，在整个医院经济运行中特别是

在控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算符合率达到预期的

工作目标。

3、完成起草完善综合目标责任工作：

医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头，很有

必要作进一步的完善。因此，院务委员会决定对医院综合目标责任制

实施细则进行修改完善。财务科根据院务委员会具体的要求，对开始

执行的《医院综合目标实施方案细则》进行了进一步完善工作，该项

工作已起草完毕，待医院院务委员会研究后付诸实施。

4、按三甲医院标准撰写财务报告：

根据浙江省医院评审标准要求，撰写每季全面的财务与预算执行

情况分析报告，针对增减原因深入的查找原因并加以分析，并提出相

应的措施与建议供领导参考。依据变动因素较大支出科目还进行了专

题分析报告。如医院管理费用、百元卫材消耗专题分析报告。提出整

改意见供领导决策作为依据。所撰写的全面财务与预算分析报告符合

省医院评审标准要求。

5、依据财政法规做好会计核算工作：

根据《会计法》、《医院财务制度》、《医院会计制度》等法律

法规和医院财务管理制度，进行会计核算与会计监督工作，按上级主

管部门规定的要求完成全年会计核算工作任务。根据财务科考核小组

每季度考核结果看，使用会计科目正确率符合规定要求。

6、依据资金结算法规做好资金出纳工作：

依据《现金管理暂行条例》、《银行结算制度》和医院财务管理

制度，较好地完成全年所有货币资金收付出纳工作，根据财务科考核

小组季度考核结果看，所办理资金收付手续的正确符合规定的要求。

7、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作：

依据医院分配方案完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要

求，计算资料翔实，计算无误，符合管理目标要求。每季度撰写《成

本效益分析》报告，从中找出管理中的不足之处，提出减少成本支出

的建议；编制核算科室同比收支结余对比分析报告供领导院周会上通

报，使核算科室心里有数，为核算科室进一步做好增收节支工作提供

了翔实的信息。

8、做好医院与婺城区妇保院技术协作经济核算工作：

自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为了搞好医院

与妇保院的核算工作，财务科专门设置收支台帐，核算双方协作资金

运作情况。此项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务

科认真细仔地好各项有关联的收支资料工作，认真做好每月的核算工

作。医院与妇保协作取得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。

预测本结算年度内医院将会获得100余万的纯利润，它将成为医院获

得更多收支结余的一个增长点。

9、加强财务人员培训工作提高综合素质：