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员工解除劳动合同协议书7篇

篇1

本协议于XXXX年XX月XX日，由以下双方签订：

甲方：

名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人（或负责人）：[姓名]

乙方：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

鉴于：

1.甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，约定乙方在甲方的工作岗位为[工作岗位]，劳动合同期限为[合同期限]。

2.因[解除劳动合同的原因]，甲方与乙方经协商一致，同意解除劳动合同。

3.乙方已签署书面声明，确认已了解并同意解除与甲方的劳动合同，且已结算完毕工资、福利等费用。

现就解除劳动合同相关事宜，达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方与乙方自本协议生效之日起，解除劳动合同关系。

2.乙方承诺自本协议生效之日起，不再向甲方主张任何权利，包括但不限于工资、福利、加班费、年假等费用。

3.乙方承诺自本协议生效之日起，不再向甲方提出任何要求，包括但不限于要求甲方承担法律责任、赔偿损失等。

4.乙方承诺自本协议生效之日起，不再向甲方泄露任何必威体育官网网址信息，包括但不限于商业机密、技术资料等。

5.乙方承诺自本协议生效之日起，遵守甲方制定的规章制度，不得从事损害甲方利益的行为。

6.甲方承诺自本协议生效之日起，不得向乙方主张任何权利，包括但不限于工资、福利、加班费、年假等费用。

7.甲方承诺自本协议生效之日起，不得向乙方提出任何要求，包括但不限于要求乙方承担法律责任、赔偿损失等。

8.甲方承诺自本协议生效之日起，不得向乙方泄露任何必威体育官网网址信息，包括但不限于商业机密、技术资料等。

9.甲方承诺自本协议生效之日起，遵守劳动法律法规，不得从事损害乙方利益的行为。

二、违约责任

1.甲方或乙方违反本协议约定的，违约方应当向守约方支付违约金[违约金金额]，并赔偿因此造成的损失。

2.甲方或乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务的，违约方应当向守约方支付违约金[违约金金额]，并赔偿因此造成的损失。

3.甲方或乙方违反本协议约定的其他义务的，违约方应当向守约方支付违约金[违约金金额]，并赔偿因此造成的损失。

三、争议解决

1.因本协议引起的争议，双方应当首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应当继续履行本协议约定的其他义务，不得采取任何激化矛盾的行为。

3.在争议解决过程中，双方应当遵守法律法规和道德准则，维护社会秩序和公共利益。

四、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可以签订补充协议进行约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释的地方，由甲方负责解释并提供依据。

4.乙方在本协议生效前已经签署的书面声明，作为本协议的附件，具有与本协议的同等法律效力。

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX（员工）

鉴于甲乙双方在友好协商的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，就解除劳动合同事宜达成以下协议，以资共同遵守。

一、解除劳动合同的背景及原因

因甲方公司经营策略调整，经双方协商一致，同意解除原劳动合同。乙方理解并支持甲方的决定，同时亦考虑到个人的职业规划与发展，自愿放弃继续在甲方工作的机会。

二、解除劳动合同的具体内容

1.解除时间：双方同意，劳动合同自XXXX年XX月XX日起解除。

2.工资及补偿：甲方应支付乙方截至解除日为止的工资及福利，此外，甲方还应支付乙方一定的经济补偿金，具体金额为人民币XX元。

3.离职手续：乙方应按照甲方的要求，完成离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

4.必威体育官网网址义务：乙方应对甲方商业机密及敏感信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方透露。

5.竞业限制：在解除劳动合同后的XX个月内，乙方不得在甲方同行业的企业中从事相同或相似的工作。

三、违约责任

1.若甲方未按照约定支付工资或补偿金，乙方有权要求甲方补发并支付滞纳金。

2.若乙方未按照约定完成离职手续或违反必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的全部损失。

3.若乙方在竞业限制期内违反竞业限制规定，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留追究乙方其他法律责任