【花生十三】24下半年数量关系第四讲随堂笔记.pdfVIP

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第四讲整除问题和合作完工问题

✎利用倍数特性解决不定方程:

例题1(2024联考)

大学生创业主要集中在高科技、智力服务、连锁加盟和自媒体运营四个领域。某学院今年选择创业的

111

大学毕业生不到50人,其中选择智力服务领域、连锁加盟领域和自媒体运营领域的分别占,和。那么

723

该学院今年选择高科技领域创业的大学毕业生有多少人?

A.1B.3

C.5D.7

【答案】A

【解析】先求得7、2、3的最小公倍数为42,又因为题干说总人数不到50人,所以总人数只能是42人,

111

则智力服务领域人数为42×=6人;连锁加盟领域人数为42×=21人;自媒体运营领域人数为42×

723

=14人,故高科技领域人数为42-6-21-14=1人,对应到A选项。

例题2(2023北京)

某单位3个部门共有员工50人,拥有中级工程师职称的人员比重为40%。其中甲、乙两个部门拥有中

级工程师职称的人员比重分别为45%和32%,则丙部门拥有中级工程师职称的人员比重为多少?

A.60%B.52%

C.44%D.36%

【答案】A

459328

【解析】甲部门中级工程师职称的人员比重为=;乙部门中级工程师职称的人员比重为=,

1002010025

根据整除特性可知,甲部门员工总数为20的倍数,乙部门员工总数为25的倍数,又因为三个部门总人数

为50,故甲部门员工总数为20人,乙部门为25人,丙部门为5人,且甲部门拥有中级工程师职称人数为

9人,乙部门为8人,又已知3个部门共有中级工程师职称的人员为50×40%=20人,故丙部门拥有中级

第1页

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3

工程师职称人数为3人,所占比重为,对应到A选项。

5

例题3(2018山东)

某企业有不到100名员工,本月只有1/12的员工未得到每人1000元的全勤奖,只有13名员工未得

到每人1000元的绩效奖,两个奖都未得到的员工占员工总数的1/14。问企业本月共发放全勤奖和绩效奖

多少万元?

A.7.1B.12.6

C.14.8D.16.8

【答案】C

【解析】先求出12与14的最小公倍数84,又因为员工总数不到100人,所以总人数为84人。则可以求

出,未得到全勤奖的有7人,得到全勤奖的有77人,得到绩效奖的有84-13=71人,企业本月共发放全勤

奖和绩效奖=(77+71)×1000=14.8万,对应到C选项。

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