- 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
司机劳务合同样本(合同范本)5篇
篇1
甲方:XXX(以下简称甲方)
乙方:XXX(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方协商一致,同意签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任司机岗位工作。乙方应按照甲方要求,按时完成工作任务,并达到规定的质量标准。
2.甲方安排乙方主要从事XXX工作,工作地点为XXX。乙方应服从甲方的安排,不得擅自改变工作地点和岗位。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行不定时工作制,乙方在工作时间内应坚守岗位,不得擅自离岗。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天,并按照法定节假日安排乙方休假。
四、劳动报酬
1.甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为XXXX元。工资发放日为次月XX日。
2.乙方在完成工作任务后,有权获得相应的劳动报酬。甲方不得克扣或无故拖欠乙方的工资。
3.甲方根据乙方的表现和业绩,可以给予乙方相应的奖励或晋升机会。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险手续,并承担社会保险费用。社会保险缴纳标准按照当地社会保险政策执行。
2.乙方在患病或非因工负伤期间,有权享受相应的医疗期和医疗待遇。医疗期和医疗待遇按照当地医疗保险政策执行。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具,并保障乙方的人身安全。
4.甲方不得要求乙方从事违法、不道德或损害乙方身心健康的工作。
六、劳动纪律和合同解除
1.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和指挥。
2.乙方如违反甲方的规章制度或劳动纪律,甲方有权对乙方进行警告、记过、降薪等处分,情节严重的,甲方有权解除本合同。
3.在合同期内,如乙方连续旷工三天或累计旷工五天以上的,甲方有权解除本合同。
4.乙方在合同期内因病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的,甲方可以解除本合同。但甲方应提前三十日以书面形式通知乙方,并支付经济补偿金。经济补偿金的标准按照国家有关规定执行。
5.在合同期内,如乙方因故不能继续履行本合同的,应提前三十日以书面形式通知甲方,并办理相关离职手续。否则,甲方有权扣除乙方的部分工资作为违约金。具体扣除标准按照甲方制定的规章制度执行。
6.本合同期满后,如双方协商一致,可以续签本合同;如协商不一致,则本合同自行终止。但甲方应按照国家有关规定支付乙方的经济补偿金。具体标准按照国家有关规定执行。
七、其他约定事项
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳务合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,为期______年。
二、工作内容和地点
1.甲方安排乙方从事的岗位(工种)是:_________
2.乙方的工作地点是:_________
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行______工作制,每日工作不超过______小时,每周工作不超过______小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息______日。
3.甲方安排乙方加班的,应当符合法律法规的规定,并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬
1.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资,如遇节假日或特殊情况可相应提前或顺延。
2.甲方支付的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。
3.甲方有权根据其经营状况和经济效益调整乙方的工资待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体项目包括:_________(如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等)。
2.乙方在甲方工作期间,享受甲方提供的各项福利待遇,包括:_________(如年终奖、节日补贴、出差补贴等)。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。
2.甲方负责为乙方提供必要的职业健康检查和安全培训。
七、规章制度和劳动纪律
1.甲方有权制定规章制度和劳动纪律,乙方必须遵守。
2.乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权依据相关规
文档评论(0)