- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年企业活动总结
企业活动总结1
为认真贯彻落实省人力资源和社会保障厅、教育厅、总工会、工商联《于转发的通知》(鲁
人社字(20xx)248号)精神,进一步做好高校毕业生、农民工和就业困难群体的就业工作,
发挥民营企业在促进就业中的作用,支持民营企业快速发展,扩大社会就业,由市人力资源和社
会保障局牵头,会同教育局、总工会、工商联、中小企业局于5月20日至26日在全市各级人
力资源市场联合开展了民营企业招聘周”活动,取得了显著的就业效果。
一、活动开展情况
在民营企业招聘周活动中,紧紧围绕为高校毕业生就业搭桥,为民营企业招聘人才服务
为主题,通过开展多种形式的就业服务活动,为民营企业、高校毕业生、农民工和就业困难群体
和其他各类求职人员提供招聘、求职、政策咨询、技能培训、权益维护等方面的就业服务,方便
了高校毕业生的就业,保障了高校毕业生的合法权益。据统计,全市有2185家企业参加了招聘
周活动,其中民营企业1753家,提供就业岗位3.3万多个,其中适合高校毕业生就业的岗位
1.6万多个,帮助2.7万多名求职人员与用人单位达成就业意向,其中:高校毕业生1.1万多人,
占就业意向总人数的41%;签订职业技能培训意向1832人,发放政策宣传品5.3万多份,维
权及法律援助206人次。
二、主要做法及工作措施
1、注重部门间协调联动,明确就业B员务职责。为了保障民营企业招聘周”活动有序的开
展和取得实效,专门成立了由市人力资源和社会保障局牵头,教育局、总工会、工商联、中小企
业局共同参加的领导小组,负责指导全市民营企业招聘周”活动的广泛开展。印发了《于转
发鲁人社字[20xx]248号文件的通知》(烟人社字[20xx]18号)文件,明确了活动目标、时间
和土题,对活动周的开展费定了良好的基础。为加强就业服务工作的整体性和协调性,对高校毕
业生的组织、岗位信息收集、权益维护、活动开展等工作进行了明确分工;对全市活动开展情况
进行了检查和指导,及时推广了好的经验和做法,解决了活动中存在的问题,取得了良好的社会
效果。
2、加强信息收集,扩大发布渠道。通过电话咨询、深入企业走访、发邀请函等方式广泛收
集适合高校毕业生从事的岗位L6万多个,充分发挥就业e路通台就业服务品牌的作用,
将就业岗位信息通过台就业网站、人力资源信息系统、市场看台和新闻媒体等方式进行发布;
在台就业网站上设立了’20xx年台市民营企业招聘周活动”专栏,通过网上人力资源市场
发布民营企业招聘岗位信息2万多个,有1千多个高校毕业生通过注册免费会员得到了就业信
息和政策咨询服务;通过152个镇街6千多个社区(村)就业服务机构在辖区信息栏中进行张
贴发布或送到高校毕业生手中等服务方式,搭建起畅通的信息交流平台,扩大了就业信息的宣传
范围。
3、开展形式多样的就业活动,提高就业服务的针对性。根据民营企业、高校毕业生、农民
工、就业困难群体及其他各类求职者集中招聘求职的需要,市直及县(市区)28个人力资源市
场和人才市场同时启动,通过现场招聘、代理招聘和网上招聘等形式开展招聘活动,加强信息交
流,促进签订就业意向的机率;设立的职业介绍、政策咨询、职业指导等服务窗口,提供一
对一的服务,就业服务的针对性显著增强。活动中,莱州市精心规划了民营企业招聘周活动时
间表,根据民营企业行业需求情况有针对性的举行了5次专场招聘会;蓬莱市对进场招聘的民
营企业倡导在性别、年龄、户籍、工作经验等方面不能有歧视条款,努力提供一个宽松、平等的
就业环境;招远市对参加招聘的民营企业和高校毕业生在签订劳动合同、工资支付、社会保障等
方面进行指导,加强职业介绍和法律援助,促进了签订就业意向的人数的增加
4、开展职业指导进校园活动,促进高校毕业生就业。为了进一步做好高校毕业生就业服务
工作,加强与高校合作,建立了大学
文档评论(0)