游戏行业人才招聘与培训体系搭建计划.doc

游戏行业人才招聘与培训体系搭建计划

TOC\o1-2\h\u31106第一章招聘策略制定 3

197721.1行业人才需求分析 3

18251.1.1行业发展趋势 3

287071.1.2人才需求结构 4

38981.1.3人才需求特点 4

23251.2招聘渠道选择 4

96831.2.1线上招聘渠道 4

167931.2.2线下招聘渠道 4

95871.2.3合作招聘渠道 4

278591.3招聘流程优化 5

134671.3.1岗位需求分析 5

244481.3.2招聘信息发布 5

10961.3.3简历筛选与初试 5

248241.3.4复试与测评 5

305931.3.5录用与签订合同 5

176751.3.6员工入职培训 5

9262第二章人才选拔与评估 5

322422.1人才选拔标准 5

245262.1.1基本素质要求 5

119542.1.2专业技能要求 5

242682.1.3个人特质要求 6

188452.2面试技巧与评估方法 6

254682.2.1面试技巧 6

255592.2.2评估方法 6

87172.3人才测评工具的应用 7

281702.3.1心理测评 7

268602.3.2能力测评 7

173222.3.3行为评价 7

228992.3.4情景模拟 7

19839第三章培训体系建设 7

68713.1培训体系框架设计 7

64743.2培训课程开发 8

4303.3培训师资队伍搭建 8

6078第四章员工入职培训 9

144714.1入职培训内容设定 9

315334.1.1基本企业信息与文化传承 9

67654.1.2职位职责与技能要求 9

175464.1.3企业规章制度与福利待遇 9

138954.1.4团队协作与沟通技巧 9

147854.2入职培训流程优化 9

272524.2.1优化培训计划 9

59924.2.2培训形式多样化 9

169204.2.3培训师资选拔与培养 9

85314.2.4培训时间与场地安排 9

189264.3培训效果评估与反馈 10

42594.3.1培训效果评估体系 10

1654.3.2培训效果反馈机制 10

49134.3.3培训成果转化 10

263734.3.4培训改进与优化 10

28562第五章技术人才培养 10

57535.1技术岗位能力需求分析 10

148595.2技术培训课程设置 10

145135.3技术人才培养策略 11

10781第六章管理人才培养 11

208486.1管理岗位能力需求分析 12

239676.1.1岗位职责分析 12

50696.1.2能力需求分析 12

321266.2管理培训课程设置 12

16436.2.1基础课程 12

65506.2.2专业课程 12

57446.2.3实战课程 12

318136.3管理人才培养策略 13

305366.3.1制定个性化培养计划 13

316566.3.2搭建多元化培训平台 13

239306.3.3加强内部导师制度 13

157756.3.4实施动态评估与激励 13

217786.3.5建立人才培养长效机制 13

19719第七章职业发展规划 13

144457.1员工职业发展通道设计 13

45677.1.1设计原则 13

129167.1.2职业发展通道设计 13

28117.2职业发展规划辅导 14

203517.2.1辅导内容 14

246057.2.2辅导形式 14

313487.3职业发展激励机制 14

211937.3.1激励措施 14

286537.3.2激励实施 14

4487第八章培训效果评估与改进 15

162228.1培训效果评估方法 15

176268.1.1反馈调查法 15

293298.1.2考核评估法 15

116058.1.3操作演示法 15

302058.1.4业务数据分析法 15

89858.1.5第三方评估法 15

288558.2培训效果改进措