你在为谁工作读后感 .pdfVIP

你在为谁工作读后感

你在为谁工作读后感1

没翻阅此本书之前，我问了身边人这样一个问题：“你到底在为谁工作?”大多数人

的回答是：我在为自己而工作。也许有人说的涵义是为自己打工挣钱，也许有人说的是

为自己的理想而奋斗，也许是为自己的将来……我想这是每个人的人生观世界观的问

题。

我也曾有“打工挣钱”的想法，毕竟人首先得生存。生活在当今社会，尤其生活在

我们这个经济较发达的地方，没有一定的经济基础，可真是万万不行的。所以，打工挣

钱，无可厚非。但挣钱和幸福能画等号吗?显然不能。幸福，不仅在于用钱换取生活所

需的快感，同样也在于挣钱的过程。我每天是早出晚归到学校上班，但同时，我也是为

了让自己生活得更有意义而工作。这么想，也更能化解工作单调、重复的疲劳感，克服

工作中遇到的重重困难，每天都精神焕发神采奕奕。

十分感激有机会使得我进入学校工作，而这种感激之情，又化为行动上的动力，让

我努力想使自己做得更好!我相信一分耕耘一分收获。工作着，快乐着，用自己的快乐

去感染身边的人，这是工作的一种效应。

因此我一直认为工作态度就是竞争力，这也是《你在为谁工作》强调的重点。在单

位里，一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比

别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的

态度。工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会

影响我们的工作激情。但不管怎样，如果希望获得成功事业，成就美好人生，良好的工

作态度是不可或缺的。

人是要知道感恩的，要知恩，无论你身处哪个工作环境，是学校给了我们工作的空

间，最好的报答是什么呢，是敬业的态度，是对自己边工作边成长的过程负责的态度。

你将会有意想不到的收获，因为你在为自己工作。

你在为谁工作读后感2

一口气看完了大家发给我的读后感，我想我的确应该写这样一段文字了，我取名叫-

-读《你在为谁工作》读后感有感。这个题目读起来有点绕口，但的确是这样的。

公司7、8月份的员工活动是读书月，为大家推介一本书。初衷是好的，但是结果有

点变形。最初确立这个想法的时候，考虑到:

一、7、8月份是影城的观影高峰，员工应付工作就很累了，不希望再用员工活动给

减少大家的休息时间;

二、既然是员工活动，就应该让大家有所收获。我们的员工都是很年轻的孩子们

80、90后们，作为企业，也有责任为大家提供学习的机会。让每一位在影城工作的伙伴

得到的不仅仅是薪水，而更多的是知识、技能，让大家学到在校园里没有机会学到的东

西;

三、通过每一次活动都能在员工身上看到很多闪光处，从而让我们发现更多优秀的

伙伴，为他们提供转岗和晋升的机会。

这样的结果让我有点意外，同时也有了很多收获。

1、我要感谢网络。它让我们的.员工只按动Ctrl+C,Ctrl+V,就完成交给他们的任务;

2、方法不得当。大家发给我的邮件千奇百怪。有人用了很漂亮的信纸打印，用心良

苦，但我却要重新复制保存;有人发给我的文章都没有署名，我需要在QQ群里一个个QQ

号的对应;还有很多人似乎很赶时间，连排版都没有，直接发给我一毛坯。花费了我大

概两小时左右的时间，就这样还有两位无名英雄没对上号。

3、其实最让我伤心的是，在所有发给我的稿件里面，仅有一位主管级别员工，另外

还有的部门我连一份稿件都没有收到。我特别想问大家，我们就是这么带领团队的吗?

我们就是这样以身作则的告诉员工这就是我们每一天强调的执行力吗?为什么很多事情

在员工那里可以落实，在管理组这里就行不通了呢?

其实通过这件事情我反思了很多。

1、我自己组织存在问题，时间节点没有控制好;

2、没有明确告诉大家模板;

3、一视同仁。

有很多事情大家或者说至少有一部分伙伴还是愿意去做的，但我没有告诉大家方

法。所以在9月份，我会选择一小时给大家做一次怎样规范我们的日常工作的培训。

这次活动做的够失败，我要做检讨。我想还是有改正的余地的，呵呵，我一贯的风

格就是绝不轻易妥协，不断坚持，直到达到我想要的目的。加油!

你在为谁工作读后感3

《你在为谁工作》这本书，通过多个社会实例，讲述了任何人无论在什么单位，从

事何种岗位，只要通过自己的努力和辛勤付出，都会赢得领导和同事的肯定，从而不断

取得成功。读完这本书后，感触颇深，让我从多方位、多角度对“工作”有了