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学生们毕业就业学校催就业协议书5篇

篇1

引言

本协议旨在规范学生们毕业后的就业行为，明确学校与学生之间的权利和义务，促进学生顺利就业，保障学校的合法权益。

一、协议内容

1.就业机会提供

学校应提供学生充足的就业机会，包括实习、实训、招聘等渠道。学校应建立就业信息库，及时发布各类就业信息，确保学生能够了解必威体育精装版的就业市场动态。

2.就业培训

学校应为学生提供必要的就业培训，包括简历制作、面试技巧、职业规划等方面的指导。学校应鼓励学生参加各类就业培训活动，提升就业竞争力。

3.就业推荐

学校应根据学生的兴趣爱好、专业特长和市场需求，为学生提供个性化的就业推荐服务。学校应建立学生就业档案，记录学生的就业情况和推荐过程。

4.就业协议签订

学生应在毕业前与学校签订就业协议，明确双方的权利和义务。就业协议应包括工作内容、工作地点、工作时间、薪资待遇、社会保险、违约责任等相关条款。

5.就业岗位落实

学校应确保学生签订就业协议后能够顺利上岗，如因学校原因导致学生无法按时上岗，学校应承担相应责任。

二、违约责任

1.学生违约

学生如违反就业协议中的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、恢复名誉等。

2.学校违约

学校如违反就业协议中的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：支付违约金、赔偿损失、恢复名誉等。

三、争议解决

1.协商和解

双方应首先尝试通过友好协商的方式解决争议。如协商不成，可通过以下途径解决：

2.调解处理

双方可申请相关机构进行调解处理。调解达成协议的，应制作调解书；调解不成的，可依法提起诉讼。

3.诉讼解决

如协商和调解均无法解决问题，双方可通过诉讼方式解决争议。诉讼过程中，法院将根据相关法律法规进行审理，并作出判决。判决生效后，双方应履行判决结果。

四、其他事项

1.协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，双方各执一份。

2.协议变更和解除

如需对协议进行变更或解除，应经双方协商一致并书面确认。变更或解除后，双方应履行变更或解除后的约定。

3.不可抗力因素

如因不可抗力因素导致协议无法继续履行，双方可协商解除协议或延期履行协议。不可抗力因素包括但不限于：自然灾害、社会异常事件等。

4.必威体育官网网址条款

双方应对协议内容必威体育官网网址，不得向无关人员泄露协议内容。如有必威体育官网网址方面的违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

5.附加条款

本协议未尽事宜，双方可协商补充附加条款。附加条款与本协议具有同等法律效力。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（学生）：_________

丙方（企业）：_________

一、协议背景

随着毕业季的临近，学生们即将结束自己的学生生涯，踏上工作岗位。为了促进学生们的就业，甲方积极联系企业，为乙方提供就业信息和机会。丙方作为一家有社会责任的企业，也愿意为乙方提供就业机会。经过三方的共同努力，现达成以下就业协议。

二、协议内容

1.乙方承诺在毕业后的三个月内，积极寻找工作机会，并参加甲方和丙方提供的就业培训和招聘活动。乙方应按时参加面试，并主动向甲方和丙方反馈就业进展情况。

2.甲方承诺为乙方提供就业信息和机会，并协助乙方解决就业过程中遇到的问题。甲方将定期组织就业培训和招聘活动，帮助乙方提高就业竞争力。

3.丙方承诺为乙方提供至少一次就业机会，并优先录用乙方。丙方将向乙方提供岗位信息和面试机会，并协助乙方了解岗位要求和公司文化。

4.乙方应在毕业后按时离校，并严格遵守甲方和丙方的规定和要求。乙方应积极配合甲方和丙方的工作安排，并主动沟通解决问题。

5.甲方和丙方有权对乙方的就业情况进行监督和检查，确保乙方按照协议要求积极寻找工作机会。如果乙方未能按照协议要求执行，甲方和丙方有权采取相应的措施。

三、协议生效与终止

1.本协议自三方签字之日起生效，具有法律约束力。

2.如果乙方在协议生效后因特殊原因无法履行协议要求，需提前向甲方和丙方说明情况，并协商解决。

3.如果甲方或丙方因不可抗力因素无法履行协议要求，需提前向乙方说明情况，并协商解决。

4.本协议在乙方找到满意的工作并正式录用后终止。

四、其他约定

1.三方应本着诚信、公正、合作的原则履行本协议。

2.本协议未尽事宜，由三方协商补充。

3.本协议一