公司员工入职合同范文6篇.docx

公司员工入职合同范文6篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

电子邮箱：[公司邮箱地址]

乙方：[新员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[性别]

身份证号：[身份证号码]

联系电话：[个人联系电话]

电子邮箱：[个人邮箱地址]

住址：[个人住址]

家庭联系人及联系方式：[家庭联系人姓名及联系方式]

紧急联系方式：[个人紧急联系方式（非亲属亦可）]

政治面貌：[党员还是群众或其他政治身份]出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：[籍贯地址]婚姻状况：[婚姻情况]（已婚或未婚等）学历：[学历证明]（本科、硕士等）专业：[专业名称]（例如计算机科学与技术等）毕业院校：[毕业学校名称]（如清华大学等）户籍状况：[户籍所在地]工作履历（有需要的请补充填写）[已填写工作履历情况的文字说明]。在应聘过程或已履行入职手续过程中向甲方披露的所有自身信息均为真实有效，并无隐瞒。基于诚信原则自愿签订本合同，并无欺诈行为或其他损害甲方利益之行为。对即将任职的工作已有充分了解和预期认知，遵循岗位客观规律和要求，愿意承担相应责任。愿意遵守公司的各项管理规章制度和履行岗位职责义务等事项签订本劳动合同，在不影响公司业务和岗位经营前提下乙方合理安排休假与待遇时间及其他权益与补偿标准执行认同意见等条款，双方本着平等自愿的原则协商一致订立本合同条款如下：

篇2

新员工入职合同

第一章试用期

一、试用期为1个月，自新员工入职之日起计算。

二、试用期内，新员工应遵守公司规章制度，完成本职工作，并接受公司的考核。

三、试用期内，公司有权根据新员工的表现决定提前终止或继续劳动合同。

第二章劳动合同

一、劳动合同签订时间自试用期满之日起。

二、劳动合同期限为3年，自合同签订之日起至3年期满止。

三、工作内容及工作地点：

1.新员工应按照公司的安排，在指定的岗位上工作。

2.工作地点为公司总部或分公司所在地。

四、工作时间及休息休假：

1.公司实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。

2.休息日及法定节假日按国家相关规定执行。

五、劳动报酬：

1.新员工的工资标准为税前XX元/月。

2.工资发放时间为每月XX日，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延发放。

3.公司有权根据新员工的工作表现及业绩调整工资水平。

六、社会保险及福利：

1.公司按国家相关规定为新员工缴纳社会保险费。

2.福利发放按公司规定执行。

七、必威体育官网网址义务：新员工应遵守公司的必威体育官网网址规定，不得泄露公司商业秘密及其他重要信息。

八、违约责任：如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

第三章离职与续签

一、离职：新员工在试用期内有权提出离职申请，试用期满后提出离职申请需提前一个月通知公司。公司有权根据工作需要决定终止劳动合同。

二、续签：劳动合同期满前，公司有权根据工作需要及新员工表现决定续签劳动合同。如双方同意续签，应在合同期满前30天内签订新的劳动合同。

第四章争议解决

一、如双方发生劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

二、在争议处理过程中，双方应遵守法律法规，不得有任何违法行为。

第五章其他约定

一、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的内容为本合同不可分割的一部分。

二、本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，具有同等法律效力，双方各执一份。

篇3

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意成为甲方的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、工作内容及职责

（一）乙方应在甲方的安排下，担任[具体岗位名称]岗位工作。

（二）乙方的主要工作职责为[具体工作职责]，详见岗位说明书。

（三）乙方必须按照甲方的要求和工作标准履行职责，完成工作任务。

二、工作时间和地点

（一）工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作五天，每天八小时工作制。

（二）工作地点在甲方公司所在地。甲方可以根据