需求分析与数据流图绘制.pdfVIP

实验时间：

实验项目：需求分析与数据流图绘制

实验目的：根据对具体的问题的需求分析，使用Visio画出系统流程图和E-R图。

实验内容和步骤：

任务一：请完成教材P216“销售管理数据流图”。

顾客s结算数控据4.0

包装通知单支付过账

产品描述

调整

当前

发票

价格订单记录本应收账款

批

应收账款

准

/顾客账目状况订单细节

不未付

批订单数据1.0送已批准订单2.03.0开差额

准进订单处理订单发票调整

准管部门生产通知单

主管批准/不批核对订5.0提供

部门准单数据生产准备发货环节应收账款财务

部门费用

应收账款报表变动

任务二：一个中学图书馆要建设图书数据库。要求对每一个借阅者保存读者记录，包括：

读者号，姓名，年龄，单位；对每本书保存：书号，书名，作者，出版社；对每本借出

的书存有读者号，借出日期和应还日期。一种书供多个读者借阅，每个读者可以借阅多

本图书。请画出该图书数据库建设的E-R图。

在以下项目中，任选一题，作为你的课程设计。请画出系统业务流程图和E-R

图。

题目一：人事管理系统

1、系统功能的基本要求：

（1）员工各种信息的输入，包括员工的基本信息、学历信息、婚姻状况信息、职称等。

（2）员工各种信息的修改；

（3）对于转出、辞职、辞退、退休员工信息的删除；

（4）按照一定的条件，查询、统计符合条件的员工信息；至少应该包括每个员工详细信息的查询、

按婚姻状况查询、按学历查询、按工作岗位查询等，至少应该包括按学历、婚姻状况、岗位、

参加工作时间等统计各自的员工信息；

（5）对查询、统计的结果打印输出。

2、数据库要求：在数据库中至少应该包含下列数据表：

（1）员工基本信息表；

（2）员工婚姻情况表，反映员工的配偶信息；

（3）员工学历信息表，反映员工的学历、专业、毕业时间、学校、外语情况等；

（4）企业工作岗位表；

（5）企业部门信息表。

题目二：工资管理系统

1、系统功能的基本要求：

（1）员工每个工种基本工资的设定

）加班津贴管理，根据加班时间和类型给予不同的加班津贴；

（3）按照不同工种的基本工资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资；

（4）员工年终奖金的生成，员工的年终奖金计算公式