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关于酒店前台年度总结集锦(29篇)

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关于酒店前台年度总结集锦篇1不知不觉中,行将过往了,这一年我充实,繁忙,快乐而又成长着。在这岁末年初之际,回首过往,展看未来!过往的一年里,在公司的指引下,在部分领导的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习都得到了很多的进步。

前台是酒店的窗口,是展现公司的形象,是服务的出发点,是顾客接触我们酒店的第一步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所之前台在一定程度上代表了公司的形象。从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。所以我一定要认真做好本职工作。

第一,面带微笑、精神饱满。我们要保持自己最好的形象,用我们最美丽的一面往迎接客人,让每位客人走进酒店都体验到我们的真诚和热忱。努力进步服务质量。认真接听每个电话,做好每个记录。时刻重视保持良好的服务态度,热忱的接待,奇妙回答顾客提出的每个题目。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。

第二,关注宾客的习惯和喜好。当客人走进酒店时,我们要主动问好,称呼客人时,假如是熟客就要正确无误地说出客人的姓名,这一点非常重要,宾客会为此感遭到自己的遭到了尊重和重视。假如是外地客人,可以向他们多讲授当地的风土人情,为他们先容车站、商尝景点的位置,快速地办好手续。客人办理手续时,我们可多关心客人,询问客人,我们还要搜集客人的生活习惯、个人喜好等信息,并尽最大努力满足客人客人退房时,客房查房需要等待几分钟,这时候不要让客人站着,宴客人坐下稍等。

第三,讲求礼节礼貌。与客人交谈时,应保持与客人有时间间隔地交换眼光。面对客人要微笑,特别当客人对我们提出批评时或说明题目时,不要与客人辩论,就算是客人错了,也要把对的让给客人。我们一定要保持笑脸,客人火气再大,我们的笑脸也会给客人灭火,很多题目也就会迎刃而解。多用礼貌用语,对待宾客要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声。尽可能及时的为客人解决题目,急客人之所急。我以为,只有重视细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更为出色。

第四,以大局为重,不计较个人得失。不论是工作时间还是休息时间,假如公司有临时任务分配,我将服从安排,积极往配合,不找理由推脱。作为阳光365酒店的一员,我将奉献自己的一份气力为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,服从上级领导的安排,加强同事之间的感情和部分之间的沟通。

第五,各个部分之间的沟通,配合题目。前台,客房,后勤,在一起就像一个链条,每个部分的工作都是很重要的,所以在以后的工作中,我们要加强与其他部分的合作题目,那样我们才能更加愉快的工作,更加高效力的工作,取得更大的效益。

前台的工作都是比较琐碎的,但是大小事只要我们认真,都是可以做好的。所以,我会更加的认真,仔细往做好每件事情。天天看着五花八门的客人进进出出,我为我能给他们提供不同的服务,解决各种各样的题目感到很开心。

我感谢我们部分的熊经应当初给了我一个工作的机会,感谢公司为我提供了一个可以锻炼自己的平台,我庆幸自己能走上前台这一岗位,也为自己的工作感到非常自豪和自豪,我真挚的酷爱自己的岗位,希看自己在以后的工作中,能变得更加的成熟,碰到题目时也要变得更加的冷静,镇静。在以后的时间里,我会多学习一些关于电话技能和礼节知识,以适应公司的快速发展,做好个人工作计划,并且多了解公司的基本情况和经营内容。

关于酒店前台年度总结集锦篇2一、加强业务培训,提高员工素质

前厅部作为酒店的门面,每个员工都要直接的面对客人,员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平,因此对员工的培训是我们的工作重点,今年来针对五个分部制定了详细的培训计划:针对总机,我们进行接听电话语言技巧培训;针对行李处的行李运送和寄存服务进行培训;接待员的礼节礼貌和售房技巧培训;特别是今年七月份对前厅部所有员工进行了长达一个月的外语培训,为今年的星评复核打下一定的基础,只有通过培训才能让员工在业务知识和服务技能上有进一步的提高,才能更好的为客人提供优质的服务。

二、给员工灌输开源节流、增收节支意识,控制好成本

开源节流、增收节支是每个企业不矢的追求,前厅部员工积极响应酒店的号召,开展节约、节支活动,控制好成本。为节约费用,前厅部自己购买塑料篮子来装团队的钥匙,减少了钥匙袋和房卡的使用量,给酒店节约了费用(原来不管是团队还是散客,每间房间都必须填写房卡和使用钥匙袋,通过团队房不使用房卡和钥匙袋后,大大节省了费用,房卡0.1/张,钥匙袋0.1/个,每天团队房都100间以上,一年可节约一笔较大的费用);商务中心用过期报表来打印草稿纸;督促住宿的员工节约用水电;控制好办公用品,用好每一张纸、每一支笔。通过

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