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人力资源服务业人力资源管理系统与招聘策略优化

TOC\o1-2\h\u3315第1章人力资源管理概述 3

304581.1人力资源管理的定义与重要性 3

169951.2人力资源服务业的发展现状与趋势 4

99471.3招聘策略在人力资源管理中的地位与作用 4

15306第2章人力资源管理系统构建 4

129662.1系统需求分析 4

304712.1.1功能需求 5

44112.1.2非功能需求 5

97372.2系统设计与实现 5

125622.2.1系统架构 5

62812.2.2模块设计 5

229402.2.3技术选型 6

154682.3系统评估与优化 6

155102.3.1系统功能优化 6

128562.3.2用户体验优化 6

243592.3.3安全性优化 6

77532.3.4可扩展性优化 6

193第3章招聘策略理论基础 6

257753.1招聘策略的概念与类型 6

56503.1.1招聘策略的概念 6

114723.1.2招聘策略的类型 7

247233.2招聘策略的理论模型 7

131243.2.1招聘金字塔模型 7

121463.2.2招聘漏斗模型 7

254893.2.3招聘战略三角模型 7

319803.3招聘策略与人力资源管理战略的关系 7

165483.3.1招聘策略与人力资源管理战略的内在联系 7

295213.3.2招聘策略与人力资源管理战略的协同作用 7

67193.3.3招聘策略在人力资源管理战略中的作用 7

32581第4章招聘需求分析 7

160554.1招聘需求的识别与评估 7

2574.1.1需求来源分析 7

50434.1.2需求识别方法 8

319024.1.3需求评估 8

55784.2招聘计划的制定与实施 8

270554.2.1招聘目标设定 8

323074.2.2招聘渠道选择 8

12074.2.3招聘策略与措施 8

17724.2.4招聘计划的实施与调整 8

228434.3招聘预算的编制与控制 8

186774.3.1招聘预算的构成 8

126754.3.2招聘预算的编制方法 8

198644.3.3招聘预算的控制 8

167124.3.4招聘预算调整 9

29407第5章招聘渠道与方式 9

191625.1传统招聘渠道分析 9

11735.1.1媒体广告 9

149915.1.2人才市场与招聘会 9

139695.1.3校园招聘 9

211025.2网络招聘策略 9

210195.2.1综合性招聘网站 9

42165.2.2行业垂直招聘网站 9

142455.2.3在线招聘广告 9

30725.3社交媒体招聘策略 9

79915.3.1职业社交网站 9

109875.3.2微博、招聘 10

54295.3.3社群招聘 10

219725.4校园招聘与实习生项目 10

241765.4.1校园招聘策略优化 10

190435.4.2实习生项目实施 10

14385.4.3校园宣讲与招聘活动 10

25954第6章招聘信息发布与筛选 10

96436.1招聘广告的撰写与发布 10

190136.1.1撰写招聘广告 10

244526.1.2发布招聘广告 10

154386.2简历筛选与初步评估 11

80126.2.1简历筛选 11

239216.2.2初步评估 11

133356.3面试邀请与安排 11

270346.3.1面试邀请 11

57906.3.2面试安排 11

30998第7章面试与评估 11

242127.1面试方法与技巧 12

274197.1.1面试方法的选择 12

90777.1.2面试技巧 12

250347.2面试官培训与评估 12

115347.2.1面试官培训 12

171937.2.2面试官评估 12

146107.3面试结果分析与决策 12

38027.3.1面试结果分析 12

16467.3.2面试决策 13

5787第8章录用与入职管理 13

72388.1录用通知与