人力资源管理劳动关系.pptxVIP

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人力资源管理劳动关系

演讲人：

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劳动关系概述

劳动合同管理

员工薪酬福利管理

员工培训与发展规划

劳动争议预防与处理机制建设

企业文化建设与员工关怀策略

劳动关系概述

定义

劳动关系是指劳动者与用人单位之间，通过依法签订劳动合同而建立起的法律关系。

特点

劳动关系的主体具有特定性，一方是劳动者，另一方是用人单位；劳动关系的内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性；劳动关系的客体表现为一定的劳动行为和财物。

保障劳动者权益

劳动关系的建立，使得劳动者的合法权益得到保障，如获得劳动报酬、享受劳动保护等。

促进企业发展

和谐的劳动关系有助于企业提高员工

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

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