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培训需求调查问卷

各位同事：

为了做好2020年度安全培训工作，提升员工安全技能和安全培训的满意度，使公司年

度培训计划更具针对性和实用性。现面向公司全体员工开展2020年度安全培训需求调查，

以此了解大家对公司安全培训工作的看法、需求、建议、和期望，我们将对反馈进行细致分

析的基础上，结合公司战略、业务模式制定2020年度培训计划。

请于2019年12月20日下班前填写完毕，以便整理统计。

感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！

部门：岗位：入职年限：

第一部分培训认同度

1、您认为公司对安全培训工作的重视程度如何：

□重视□非常重视□一般□不够重视□很不重视

2、您认为，安全培训对提升你的工作绩效、个人职业发展能否起到实际帮助作用，你是否自愿

参加安全培训：

□非常有帮助，希望多组织各种安全培训□有较大帮助，乐意参加□多少有点

帮助，会去听听□有帮助，但是没有时间参加□基本没有帮助

3、您目前的学习状态是：

□经常主动学习，有计划地持续进行□偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持

□有学习的念头或打算，但没有时间□有工作需要的时候才会针对需要学习

□很少有学习的念头

4、公司现在组织的安全培训的次数是：

□足够工作过程中使用□基本满足工作需要□不够工作需要□远远不够工作需要

第二部分培训的组织和安排

1、您认为，最有效的课堂教学方法是什么?请选出您认为最有效的3种：

□课堂讲授□案例分析□模拟及角色扮演□音像多媒体□游戏竞赛□

研讨会□其他：

2、您认为，以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大：

□领导的重视程度□员工的培训参与意识□培训方式与手段□

培训时间的安排和时长

3、公司在安排培训时，你倾向于哪种类型的讲师：

□部门领导□安全员□班值长□外聘讲师□员工代表

4、以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？

□理论性强，具有系统性及条理性□实战性强，丰富的案例辅助□知识渊博，

引经据典，娓娓道来□授课形式多样，互动参与性强□语言风趣幽默，气氛活

跃□激情澎湃，有感染力和号召力

5、您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：

□4-6小时□8小时□3小时以内□8+1时间

□无所谓，看课程需要来定□其他：

6、根据公司的工作表现，您认为本公司员工培训需求重点在于哪个方面（至少选五个选项）：

□岗位专业技能□法律法规□企业文化□规章制度与岗位责任制□

消防应急知识□安全标准化□双重预防体系□通用基本技能□其他：

7、日前你最希望通过安全培训解决哪一方面的问题：

□专业技能□转变思想态度□双体系□安全知识

第三部分培训需求信息

1、安全培训你更关心是内容是什么：

2、你认为如何提高安全培训效果：

3、2020年安全培训讲师还有什么哪些方面需要提高：