企业员工福利计划管理服务合同.docVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业员工福利计划管理服务合同

合同编号:__________

一、合同各方基本信息

1.1服务提供方(以下简称“乙方”)

名称:____________________

地址:__________________

联系方式:__________________

1.2服务接受方(以下简称“甲方”)

公司名称:__________________

地址:______________________

联系方式:__________________

二、定义与解释

2.1本合同中所称“企业员工福利计划”,是指甲方为提高员工工作积极性、增强员工凝聚力而设立的各种福利项目。

2.2“服务期间”指本合同自签订之日起至合同终止或解除之日止。

2.3“福利服务”包括但不限于以下项目:员工健康保险、员工培训、节假日福利、员工关怀等。

三、服务内容

3.1乙方作为专业企业员工福利计划管理服务提供方,负责为甲方提供以下服务:

(1)为甲方制定企业员工福利计划;

(2)为甲方提供员工福利计划的实施与监督;

(3)为甲方提供员工福利计划的优化与调整建议;

(4)协助甲方处理员工福利相关事务。

3.2乙方应在服务期间内,根据甲方需求及实际情况,为甲方提供以下具体福利服务:

(1)员工健康保险:为甲方员工提供优质的商业健康保险服务,具体保险方案由双方协商确定;

(2)员工培训:为甲方提供员工职业技能培训及团队建设培训;

(3)节假日福利:为甲方提供节假日福利方案,包括但不限于礼品、购物卡等;

(4)员工关怀:为甲方提供员工关怀服务,包括但不限于生日关怀、健康关怀等。

四、服务费用

4.1甲方应按照双方协商确定的福利服务内容,向乙方支付服务费用。

4.2服务费用支付方式如下:

(1)双方签订本合同后,甲方支付乙方服务费用总额的50%作为预付款;

(2)乙方完成福利服务后,甲方支付剩余的服务费用。

4.3甲方未按照约定支付服务费用的,乙方有权拒绝提供相应服务。

五、服务期限与终止

5.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,服务期限为____年。

5.2在服务期间,如甲乙双方同意提前终止本合同的,应书面签署终止协议,明确终止日期及双方的权利义务。

5.3在服务期间,如甲方违反本合同约定,乙方有权提前终止本合同,并要求甲方支付相应的违约金。同时乙方应退还甲方已支付的服务费用,扣除已发生的费用后,余款退还甲方。

六、必威体育官网网址条款

6.1双方在签订本合同及履行合同过程中,知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息,应予以严格必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址义务自双方知悉对方必威体育官网网址信息之日起生效,至必威体育官网网址信息成为公开信息之日止。

6.3未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露、披露、转让或以其他方式使用对方必威体育官网网址信息。

七、知识产权

7.1乙方为甲方提供的福利服务所涉及的知识产权,包括但不限于著作权、商标权、专利权等,归乙方所有。

7.2甲方使用乙方提供的福利服务时,不得侵犯乙方享有的知识产权。

7.3乙方应保证其提供的福利服务不侵犯第三方的知识产权。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给守约方造成的损失。

8.2甲方未按约定时间支付服务费用的,应按逾期付款金额的千分之五向乙方支付违约金。

8.3乙方未按约定提供福利服务或提供的福利服务不符合合同约定的,甲方有权要求乙方退还相应服务费用,并支付违约金。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

9.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.3诉讼过程中,双方仍应继续履行本合同未涉及的条款。

十、其他条款

10.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

10.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,前述条款自生效之日起对双方具有法律约束力。

10.4双方确认,本合同及其补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十一章:变更与转让

11.1任何一方要求变更合同内容的,应书面提出,经双方协商一致后,可以签订补充协议予以明确。

11.2未经对方书面同意,任何一方不得将本合同的任何权利或义务转让给第三方。

第十二章:不可抗力

12.1不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害、战争、行为等。

12.2受不可抗力影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间,受影响一方可以暂时免除或部分免除履行合同的责任。

第十三章:通知与送达

13.1本合同项下的任何通知、要求、文件或通信,应以书面形式送达对方。

13

文档评论(0)

138****4980 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档