公司辞退通知书(真题19篇) .pdfVIP

公司辞退通知书

在发展不断提速的社会中，我们都跟通知有着直接或间接的联系，

通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。通知的注意事项有

许多，你确定会写吗？以下是小编收集整理的公司辞退通知书，欢迎

大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司辞退通知书篇1

XXXXXXXX先生/女士：

鉴于您在担任本单位部XXXXXXXX(写明职务)期间，违反公司

XXXX规定，严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益(根据实

际原因注明)，根据我国相关法律并结合本单位的《规章制度》决定予

以除名。请您于XXXX年XXXX月XXXX日前办理业务及离职交接手

续。本公司保留追究你的一切法律责任的权利。(视您的表现)特此通知。

XXX有限责任公司

行政人事部

年月日

公司辞退通知书篇2

xx员工：

兹因你在xx(工作场所)工作期间于xx年xx月xx日未按公司规定

执行正确的出勤，违法了xx公司《员工手册》xx款xx条(或劳动合同

xx款xx条)：xxxxxxxxxxxxxxxx。情节特别严重，影响及其恶劣，现

根据公司规定，将对你处以解聘的处分，特此通知!

此致

xx公司

日期

公司辞退通知书篇3

xxxxxxxx先生/女士：

因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的

专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于xxxx年xxxx月

xxxx日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的xxxxxxxx规定和劳

动合同的约定处理。

xxxxxxxx有限责任公司

年月日

公司辞退通知书篇4

xx女士/先生：

感谢你入职以来对公司的贡献。

依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的试用期内(时间：20xx

年11月20日至20xx年1月12日)对您进行了考核。由于您的考核

结果不合格，公司很艰难的决定，与你解除劳动合同关系，敬请于

20xx年月日前前往人事部办理离职手续，逾期未办理，公司将于试用

期满解除劳动关系。

考核不合格，不代表您不优秀，只意味着我们的工作岗位可能不

适合你，希望你能够找到适合你的工作岗位。

xxxx信息科技有限公司人事部

20xx年x月x日

公司辞退通知书篇5

xxx：

您于xx年xx月xx日与本公司签订有固定期限劳动合同。现因您

有下列第项原因，根据双方劳动合同之约定和《劳动法》、《劳动合

同法》之规定，经认真研究，公司决定于年月日解除与您签订的劳动

合同：

A、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;

B、劳动者严重违反用人单位的规章制度;

C、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;

D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用人单位的

工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正;

F、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背

真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;

G、劳动者被依法追究刑事责任;

H、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事

原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作;

J、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜

任工作;K、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳

动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。

请您于年月日前到公司部门办理离职交接手续，并自行持本通知

书及个人档案到您户口所在地区县(市)劳动就业服务管理机构办理失业

登记手续。

特此通知。

(用人单位盖章)

xx年xx月xx日

公司辞退通知书篇6

员工xxx：

鉴于你在试用期内的表现，公司认为你不能胜任xx的岗位，现决

定予以辞退，请在xx日前(或本日内)，前往人事部门办理离职手续，

一并结算试用期内工资。