人才派遣合同书样本6篇.docx

人才派遣合同书样本6篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方（用工单位）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

联系人：[乙方联系人姓名]

联系电话：[乙方公司联系电话]

丙方（员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲、乙双方经友好协商，就甲方派遣丙方至乙方从事劳务服务达成如下协议：

一、合同期限及派遣期限

第一条合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。派遣期限为合同签订日起至XXXX年XX月XX日终止。

二、工作岗位及职责要求

第二条乙方根据工作需要，派遣丙方从事[具体岗位名称]工作。丙方应按照乙方的要求，按时按质完成工作任务。

第三条丙方在工作期间，必须遵守乙方的规章制度，服从乙方的管理，接受乙方的监督与指导。乙方有权根据需要对丙方的工作岗位和职责进行调整。

三、薪酬福利及社会保险

第四条乙方按月支付丙方的工资报酬，具体数额及支付方式由甲乙双方协商确定。丙方的工资水平应不低于国家法定最低标准。同时乙方根据工作需要提供必要的福利待遇。

第五条甲、乙双方应依法为丙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老、医疗、工伤等保险。社会保险的缴纳标准按照国家规定执行。若因未缴纳社会保险造成的损失由甲、乙双方共同承担法律责任。若丙方发生工伤事故，由乙方负责工伤鉴定和处理工伤事故事宜，并由乙方承担相关费用。如因甲方未缴纳工伤保险费用导致的工伤损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

四、派遣变更和终止第六条合同期内，甲、乙双方如需变更派遣地点、岗位或职务等内容，应当协商一致并书面通知丙方。若因变更给丙方造成损失的，甲、乙双方应依法承担赔偿责任。合同终止或提前解除时，甲、乙双方应当按照法律程序处理好善后事宜，并依法支付丙方的经济补偿等费用。第七条合同期满或提前终止时，丙方如需要继续派遣到其他单位工作，乙方应依法与丙方签订劳动合同或者劳务派遣协议。第八条若因特殊原因需要提前解除合同的，各方应按照合同约定的程序提前通知对方，并按照法律规定承担相应的责任和义务。

五、违约责任第九条任何一方违反本合同的约定均应承担违约责任，违约方应向守约方支付违约金并赔偿损失。若甲、乙双方共同违约造成丙方损失的，应共同承担赔偿责任。具体违约责任按照法律有关规定处理。第十条丙方在乙方工作期间，若违反乙方的工作纪律或者规定给乙方造成损失的，丙方应当承担相应的责任并赔偿损失。

篇2

合同编号：[具体编号]

甲方（派遣单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

联系人：[甲方联系人姓名]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方（用工单位）：[乙方公司名称]

地址：[乙方公司地址]

联系人：[乙方联系人姓名]

联系电话：[乙方公司联系电话]

丙方（派遣员工）：[丙方员工姓名]

住址：[丙方员工住址]

联系电话：[丙方员工联系电话]

鉴于甲、乙双方经友好协商一致，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务等事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣期限

第一条合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。派遣期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

第二条乙方工作需要，派遣丙方从事岗位工作。丙方应根据岗位职责要求，按时按质完成工作任务。工作地点为[具体工作地点]。具体职务为[具体职位名称]。岗位性质为全职还是兼职也需注明。丙方的工作职责包括但不限于以下内容：[具体工作职责]。丙方的岗位职责可根据实际情况进行调整，但应事先通知乙方并得到乙方的同意。乙方应根据工作需要对丙方进行岗前培训和专项技能培训等，以确保丙方能胜任工作。甲方负责监督协调。合同期内因乙方经营情况变化或实际需要调整的，应以书面形式通知丙方和甲方办理变更手续后实施。

第三条合同期内派遣人员应按照乙方的要求按时上下班，如需服从加班安排或遵守其他工作纪律的，应按乙方的工作相关规定执行，由甲方和乙方约定相应的工作任务考核指标等作为绩效管理和考评依据。丙方如违反劳动纪律或规章制度等行为的，乙方有权向甲方提出处理意见，甲方应按照本合同约定的义务予以处理。具体考评指标及考核办法等由甲乙双方另行约定并作为本合同附件使用。甲方