通用版长期劳动合同样本6篇.docx

通用版长期劳动合同样本6篇

篇1

长期劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

1.本合同为长期劳动合同，自签订之日起有效期为[合同期限年数]年。

2.合同期满后，双方同意续签的，应在本合同期满前[续签期限]日内办理续签手续。

第二条工作内容及工作地点

1.乙方同意在[岗位名称]岗位上工作，具体工作内容详见岗位职责。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，根据工作需要，甲方可调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，具体工作时间详见考勤制度。

2.甲方根据工作需要，可调整乙方的作息时间，但应保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方按国家和地方人民政府的规定享受法定节假日和婚丧假、计划生育假、女职工保护假等休假权利。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资标准为[工资标准]，具体详见工资表。

2.甲方根据乙方的岗位调整、工作表现、奖惩情况等，可对乙方的工资标准进行调整。

3.甲方应按月以货币形式支付乙方工资，于每月[发薪日]发放。

4.乙方加班的，甲方应按照国家和地方有关规定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种详见社保缴纳证明。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和地方有关规定执行。具体详见公司福利制度。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按国家和地方有关规定执行。具体详见公司福利制度。

4.甲方可根据实际需要为乙方提供一些福利待遇，具体详见公司福利制度。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。具体详见公司安全制度。

2.甲方按照国家和地方有关规定，对乙方进行安全教育和职业培训，并提供职业危害防护措施。具体详见公司安全制度。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守国家和地方有关安全生产的规定，听从甲方的安全管理，正确使用劳动防护用品。具体详见岗位安全操作规程。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。具体详见公司员工手册。

2.乙方如违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方可依据相关规定给予纪律处分，直至解除本合同。具体详见公司员工手册。

第八条合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方签字确认并存档。具体变更内容详见变更协议书。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；具体解除情形详见解除协议书。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；具体解除情形详见解除协议书。

4.在合同期内，任何一方因情况变化需解除合同的，应提前[提前通知天数]日以书面形式通知对方，否则应承担相应的违约责任。具体解除情形详见解除协议书。

5.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。具体终止情形详见终止协议书。

6.本合同解除或终止后，甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。具体转移手续详见转移协议书。

7.乙方在解除或终止劳动合同后十五日内未找到新工作的，甲方可按照规定支付经济补偿金或赔偿金等相关费用；如乙方在规定时间内找到新工作的，甲方可不支付相关费用。具体

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（劳动者）：

姓名：李四

性别：男

年龄：30岁

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系方式：手机：1380013800