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国有企业职工劳动合同书(新版)6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

乙方（劳动者）：XXX，性别：男，民族：汉族，籍贯：XX省XX市，学历：本科，专业：计算机科学与技术，职务：软件工程师。

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XX岗位工作，乙方应服从甲方的工作安排。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方可根据工作需要，安排乙方加班或延时工作。

3.乙方享受国家法定假期及甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月按时以货币形式向乙方支付工资，工资标准按甲方规定执行。

2.甲方可根据乙方的工作表现、能力和贡献，给予乙方相应的工资及福利待遇。

3.乙方在试用期间的工资为XX元/月。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

4.甲方应对乙方进行职业病防护培训，预防职业病的发生。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方提供福利待遇，如年终奖、节日补贴等。

3.乙方享受社会保险和福利待遇的条件和标准按甲方规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）因欺诈、胁迫或乘人之危订立或变更劳动合同致使劳动合同无效的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

5.本合同解除或终止后，双方应办理相关手续并履行相关义务。

八、违约责任及赔偿责任

1.双方违反本合同规定的义务或约定造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同规定解除劳动合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。如未给甲方造成损失，乙方应承担违约责任并支付违约金XX元。如给甲方造成损失，乙方的赔偿责任按损失的实际发生确定。

3.甲方违反本合同规定解除劳动合同的，应赔偿乙方因此造成的损失。如未给乙方造成损失，甲方应承担违约责任并支付违约金XX元。如给乙方造成损失，甲方的赔偿责任按损失的实际发生确定。

4.双方违反本合同的其他约定，应承担相应的违约责任和赔偿责任。

5.因不可抗力导致本合同无法履行或无法完全履行的，双方均不承担违约责任和赔偿责任。但应提供有关证据加以证明。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和甲方与乙方签订的劳动合同，为了明确双方的权利和义务，维护甲乙双方的合法权益，经双方协商一致，同意订立本合同。

一、劳动合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享受法定节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为______