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单位录用通知书参考（精选18篇）

单位录用通知书参考篇1

__先生/小姐：

感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规

定给予录取，欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，请参照办

理。

一、报到时间：

报到日期：20年月日时分。地点：

二、携带资料：

(一)录用通知书;

(二)居民身份证(原件及复印件);

(三)学历证书(原件及复印件);

(四)资历、资格证书(或上岗证);

(五)原工作单位解除证明;

(六)体检合格证明;

(七)非本市户口需携带暂住证;

(八)近期一寸彩色照片二张。

三、根据公司的规定，新员工签劳动合同年，试用个月，

试用期薪资元/月。

四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。

单位录用通知书参考篇2

Dear：

我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为

您是我公司XX部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们

将给您提供以下薪酬福利待遇：

一、现金薪酬：

您的年度目标总现金收入为税前RMB万元，由以下三个部分构

成：

1、月固定工资：X万元/月

2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月

固定工资的年度服务奖金

3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标

准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、

个人绩效表现进行浮动。

关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方

能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入

职按全月计算，15日后入职按半月计算。

二、长期激励：

在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。

期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

三、福利：

根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：

1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;

2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。

3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保

险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

4、车补：享有车辆补助X元/月。

5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X

天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期;当您入

职满X年后，每年可享受天的带薪假期;当您入职满X年后，每年可享

受天的带薪假期;

除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，

并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受

到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为必威体育官网网址资料，请勿向公司内外

的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限

制等)

四、其他

1、工作地点：

2、劳动合同期限：年，其中试用期个月。

3、报到时间：年月日

4、报到地点：

5、报到时请携带以下材料：

a)身份证

b)最高学历证书原件

c)原单位离职证明

d)其他资历、资格证书

e)寸相片张

f)个月内当地正规医院出具的健康证明

如接受我公司的Offer，请回复邮件说明;如对Offer有任何疑问，

也请尽快回复邮件说明，或致电0755-转X人力资源部联系。

备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用

Offer，我司相关人员将通知您入职资格(体检、验证等)的审核事宜。

若入职资格的审核(体检、验证等)不符要求，此Offer将自动取消。故

提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格(体检、验证等)的确认。

真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内

一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

此致!

股份有限公司人力资源部(需加盖章)

20xx年10月